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  1. 13 Noviembre 2018 Fiscalía, oficina de atención y certificación de igualdad de género: Las medidas de la U. de Chile para enfrentar el acoso sexual "#LaChileDiceNo" es el nombre de la campaña que hoy lanzó el establecimiento, como parte de las políticas para promocionar la igualdad de derechos entre hombres y mujeres. "Estamos profundamente convencidos que a través de un trabajo con toda nuestra comunidad podremos impulsar también cambios en la sociedad en general", señaló el rector Ennio Vivaldi. Con el objetivo de fortalecer la institucionalidad universitaria en materia de igualdad de género, es que hoy la Universidad de Chile lanzó una potente campaña, que estará disponible hasta marzo de 2019, y pretende llegar a los más de 50 mil alumnos que tiene la casa de estudios. La campaña fue ideada y coordinada por la Dirección de Igualdad de Género del establecimiento -creada este año por el rector Ennio Vivaldi- que entre otras cosas ha implementado, o están en proceso de implementación, cinco medidas: Una oficina de atención de acoso sexual (para brindar asistencia socio-jurídica a personas afectadas); Una fiscalía o Unidad Central Autónoma (en proceso de implementación, y que estará a cargo de expertos en materias jurídicas laborales y de género); Observatorio de género (que entregará información relevante para la toma de decisiones y elaboración de políticas); Certificación de Igualdad de Género del PNUD (para incorporar la perspectiva de igualdad de género en políticas sustantivas de la universidad y gestión universitaria); y ampliación de la red de atención integral. CAMPAÑA Bajo el eslogan “La Chile dice No”, se lanzó la campaña que incluye material audiovisual y elementos gráficos para ser divulgados en las 14 facultades, cinco institutos, campos clínicos y otros organismos de la institución. “La Universidad de Chile lleva años trabajado en políticas que apuntan hacia la erradicación de toda expresión de abuso sexual, violencia de género y discriminación arbitraria. Este es un problema que existe a nivel nacional y mundial, y consideramos que ante esta realidad nuestro deber esencial es reconocerla, asumirla y enfrentarla. Estamos profundamente convencidos que a través de un trabajo con toda nuestra comunidad podremos impulsar también cambios en la sociedad en general. Como hemos dicho reiteradamente, aquí no se trata de regalarles beneficios a las mujeres, sino más bien devolverles lo que por siglos se les ha quitado y entender que un mundo con más igualdad entre hombres y mujeres será un mundo mejor para todos y todas”, plantea el rector Ennio Vivaldi. Para Carmen Andrade, directora de Igualdad de Género de la Universidad de Chile, “el lanzamiento de esta campaña marca un hito en dos sentidos, primero estamos cumpliendo uno de los compromisos que tomamos con la Asamblea de Mujeres, profundizando la información y la sensibilización a toda la comunidad universitaria, pero además en la Universidad de Chile estamos reiterando nuestro compromiso público de avanzar en la erradicación del acoso sexual”. MENSAJES “Infórmate, involúcrate, denuncia” y la información sobre los canales y vías de información y denuncia. “No es la ropa, la hora, el lugar ni el alcohol. El acoso sexual es responsabilidad de quien acosa. #LaChileDiceNo al Acoso Sexual” “Sé parte de este cambio. Erradiquemos la violencia de género. #LaChileDiceNo al Acoso Sexual” “1 de cada 5 mujeres de la universidad ha vivido acoso sexual. #LaChileDiceNo al Acoso Sexual” “Aquí nos respetamos. #LaChileDiceNo al Acoso Sexual” Fuente: https://www.latercera.com/nacional/noticia/fiscalia-oficina-atencion-certificacion-igualdad-genero-las-medidas-la-u-chile-enfrentar-acoso-sexual/399649/
  2. 15 Octubre 2018 Informe revela casos de intimidación y acoso sexual en el Parlamento británico El documento desvela una cultura de la "deferencia, sumisión, aquiescencia y silencio" que permitió que se extendieran estos acosos contra miembros y trabajadores de los Comunes. Un informe divulgado hoy ha revelado casos “inquietantes” de intimidación y acoso sexual en la Cámara de los Comunes del Parlamento británico, que, según afirma, han sido “tolerados y ocultados” durante demasiado tiempo. El documento -a cargo de la abogada Laura Cox, exjueza del Tribunal Superior de Londres- desvela una cultura de la “deferencia, sumisión, aquiescencia y silencio” que permitió que se extendieran estos acosos contra miembros y trabajadores de los Comunes. La investigación, encargada por las autoridades de la Cámara Baja a raíz de una indagación de la cadena BBC a principios de este año, observó problemas “graves” en los procedimientos para responder a este tipo de actitudes contra el personal. La letrada subrayó en su análisis la necesidad de un cambio de actitud en los Comunes y describió a la Cámara como “un claro recordatorio” de lo mal que solían hacerse “las cosas” a la hora de actuar contra este problema. “Una conducta abusiva de este tipo es predominante y ningún lugar de trabajo está inmune, pero la cultura que ha podido apoderarse de la Cámara de los Comunes y los mecanismos ineficaces para lidiar con ella, hacen que este sea un caso particularmente grave”, señala la abogada en su documento. Cox fue designada para esta pesquisa después de que una investigación del programa Newsnight de la BBC sacara a la luz a principios de año denuncias contra varios diputados, incluido el presidente de la Cámara, John Bercow, que supuestamente acosó a su antiguo secretario, si bien este lo niega. No obstante, la exjueza, que se retiró en 2016, reconoció que resulta “difícil prever” cómo se pueden encontrar soluciones que eviten nuevos casos en el futuro. Además de intimidación, Cox dijo haber hallado supuestos de acosos sexuales de actuales parlamentarios y exdiputados contra el personal femenino. Entre las denuncias figuran comentarios sobre la forma de vestir de las mujeres y sus “atributos físicos”, así como casos en que algunas de ellas fueron centro de las bromas por parte de diputados. También se denunció que hombres tocaban la cabeza de las mujeres, mantenían una mano sobre las rodillas de ellas durante un periodo incómodo de tiempo o trataban de besarlas o abrazarlas, además de recibir comentarios vulgares de algunos de ellos. “Trabajar allí es, para muchos, un privilegio -ya sea como miembro del personal de la Cámara o como miembro elegido del Parlamento (diputado)- y hay una expectativa de lealtad a la institución a la que sirven”, señaló la abogada. “Un comportamiento inaceptable de algunos -añade-, ya sea miembros elegidos o personal de la Cámara, inflige un daño a todos y perjudica la legitimidad y autoridad de la Cámara de los Comunes”. Actualmente, se espera la culminación de otra pesquisa similar y en julio los diputados apoyaron la elaboración de un nuevo código de conducta, aún por concretar. Un portavoz de los Comunes señaló hoy que la intimidación y el acoso no deben tener lugar en el Parlamento. “El bienestar de nuestra gente será siempre nuestra prioridad”, precisó, para añadir que “los resultados de esta investigación serán tenidos muy en cuenta”. Fuente: https://www.latercera.com/mundo/noticia/informe-revela-casos-intimidacion-acoso-sexual-parlamento-britanico/361514/
  3. Historia del topic acá https://foros.fotech.cl/topic/345196-acoso-sexual-septiembre-udd-suspende-a-profesor-acusado-de-violar-a-alumna-tras-celebracion/?hl=%2Bacoso+%2Bsexual&do=findComment&comment=24099415 05 Noviembre 2018 Director de Unidad de Violencia de Género y Delitos Sexuales de Fiscalía Nacional es suspendido por denuncia de acoso sexual Luis Torres quedó suspendido de todas sus funciones mientras dure la investigación ordenada por el Fiscal Nacional. Esta mañana la Fiscalía Nacional confirmó que el director de la Unidad de Derechos Humanos, Violencia de Género y Delitos Sexuales, Luis Torres, fue sido suspendido temporalmente de todas sus funciones, mientras se desarrolla una investigación administrativa en su contra, ordenada por el Fiscal Nacional Jorge Abbott, tras la recepción de una denuncia de acoso sexual. El pasado 31 de octubre, Luis Torres fue notificado y suspendido de sus funciones por decisión del Fiscal Nacional como medida de protección para la denunciante. Asimismo, el director de la Unidad de Lavado de Activos, Delitos Económicos y Crimen Organizado, Mauricio Fernández, fue designado por el Fiscal Nacional para instruir tal investigación. Fuente: https://www.latercera.com/nacional/noticia/director-unidad-violencia-genero-delitos-sexuales-fiscalia-nacional-suspendido-denuncia-acoso-sexual/388317/
  4. Historia del topic acá http://foros.fotech.cl/topic/341297-acoso-sexual-directivo-del-liceo-javiera-carrera-es-acusado-de-acoso-sexual/?hl=%2Babuso+%2Bsexual&do=findComment&comment=23891147 06 Septiembre 2018 U. Central: Comité de Ética formula cargos contra seis profesores por denuncias de acoso y abuso Mediante un comunicado interno al que accedió La Tercera, el Comité de Ética de la Universidad Central informó que tras investigarse 17 denuncias por acoso y abuso contra profesores, funcionarios y estudiantes presentadas por la Asamblea de Mujeres e Identidades no Heterosexuales, se formularon cargos contra seis profesores y se sobreseyó a otros 11 acusados. Las denuncias habían sido acogidas el 25 de junio en el marco del acuerdo entre la Universidad Central de Chile y la Asamblea de Mujeres e Identidades no Heterosexuales por infracción al Código de Ética de la Institución. En el documento interno se señala que el Comité de Ética del plantel dispuso un abogado especialista con dedicación exclusiva, “para investigar en profundidad cada uno de los casos”. Según el informe “de todos los casos investigados, de acuerdo a la reglamentación vigente, se procedió a la formulación de cargos para seis de ellos, instancia que contempla 5 días hábiles desde su notificación, para que los intervinientes puedan realizar sus descargos a la resolución del comité”. Además dice que “a su vez, la investigación determinó sobreseer 11 denuncias, al no poder comprobarse hechos que ameriten la formulación de cargos, o la responsabilidad del imputado, o por estimarse que los mismos no constituían faltas precisas al Código de Ética”. En el texto difundido ayer al interior de la institución, se asegura que “el Comité de Ética realizó una profunda investigación en todos los casos, que contempló entrevistas a denunciantes, posibles víctimas, testigos, denunciados y escuchó a toda persona que pudiere aportar información a los procesos, así como también efectuó el necesario análisis de las pruebas aportadas”. De acuerdo al proceso queda pendiente “el análisis de los descargos de aquellos profesores que en uso de sus facultades los hayan presentado”. La rectoría no se refirió a la resolución del Comité de Ética. Fuente: https://www.latercera.com/la-tercera-pm/noticia/u-central-comite-etica-formula-cargos-seis-profesores-denuncias-acoso-abuso/309631/
  5. Historia del topic acá http://foros.fotech.cl/topic/341297-acoso-sexual-directivo-del-liceo-javiera-carrera-es-acusado-de-acoso-sexual/?hl=%2Bacoso+%2Bsexual&do=findComment&comment=23891355 05 Agosto 2018 Apoderados del Liceo 1 denuncian que alumna fue expulsada por dar a conocer casos de acoso sexual Además aseguraron que el establecimiento no entregó los casos a la Dirección de Educación Municipal para que se iniciara una investigación. Apoderados de Javierinas Dignas denunciaron este domingo que una alumna fue expulsada del Liceo N1 Javiera Carrera tras haber recogido una serie de denuncias de acoso sexual por parte de un profesor. Los apoderados, a través de una declaración pública quisieron “denunciar que la alumna Bárbara Riveros, ha sido expulsada del Liceo 1, por haber recogido una serie de testimonios sobre acosos por parte de un profesor y haberlos denunciado”. “Los directivos del liceo”, continúa “en vez de entregar la denuncia a la Dirección de Educación Municipal para que se iniciase una investigación, decidió sancionar a las alumnas con la medida más extrema que es su expulsión”. Los apoderados Javierinas Dignas habían detallado en otra declaración que la alumna se le acusaba de “señalar públicamente en redes sociales” las denuncias en contra de este docente En esta misma aseguraron tener la “certeza que las denuncias sobre acoso se habían reiterado a la Dirección por alumnas y apoderadas, sin que se diera respuesta” y que no se inició el protocolo disponible para este tipo de denuncias. María Rivera, abogada de la Defensoría Popular anunció que se presentó una apelación por este hecho, la cual la calificó como “una injusticia” y que será llevado “al ámbito judicial”. “No podemos permitirlo. Y los abogados con los apoderados y las alumnas, seguiremos luchando para reincorporar a Bárbara al colegio y defender los derechos de cada una de las alumnas que se atreven a denunciar”, señaló. Por su lado, Carlos Margotta, presidente de la Comisión de Derechos Humanos asegura que “aquí hay una serie de vulneraciones de derechos humanos fundamentales”. Además, denuncian que 11 alumnas están siendo investigadas y otras cuatro fueron sancionadas “por haber liderado las movilizaciones recientes” que exigía mejoras en la infraestructura, investigación por denuncias de acoso sexual por parte de funcionarios y mejoras en la convivencia escolar. Fuente: https://www.latercera.com/nacional/noticia/apoderados-del-liceo-1-denuncian-alumna-fue-expulsada-dar-conocer-casos-acoso-sexual/270425/
  6. 04 Julio 2018 El acoso sexual no está tipificado como delito en Chile Según abogados, el acoso sexual no existe jurídicamente en la legislación chilena, la que solo contempla penas en casos de abuso sexual. El acoso solo está restringido al ámbito laboral, que lo sanciona con indemnizaciones, despidos o autodespidos. La diferencia entre uno y otro está marcada por el contacto físico. En octubre de 2017 las denuncias en contra de Harvey Weinstein por acoso y abuso sexual desataron el movimiento #MeToo (Yo También), para denunciar esos hechos, fenómeno que en Chile ha tenido dos episodios similares: Herval Abreu y Nicolás López, este último a quien ocho actrices lo acusan de acoso y abuso sexual. López se defendió y a través de un video minimizó su conducta, afirmando que solo se trató de un “descriterio”. Pero las penas en contra del acoso sexual es algo que recién se consideró a mitad de la década de los 70 en EE.UU., primer país en legislar sobre el tema. En los 80, otros países promulgaron leyes que lo sancionaban. En Chile, recién en 2005 la legislación contempló la definición y disposiciones sobre el acoso sexual, pero solo en el ámbito del trabajo (Ley N° 20.005). La norma definió acoso sexual como una acción en que una persona -hombre o mujer – realiza en forma indebida y por cualquier medio requerimientos de carácter sexual, no consentidos por la persona afectada -hombre o mujer- y que amenacen o perjudiquen su situación laboral o sus oportunidades en el empleo. No se encuentra limitado a acercamientos o contactos físicos. Se entiende, legalmente, como cualquier requerimiento de carácter sexual indebido, el que puede ser por cualquier medio e incluye propuestas verbales, correos electrónicos, cartas o misivas personales. La diferencia con el abuso sexual es que este sí está tipificado como delito, explica Joanna Heskia, de Espinoza y Heskia Abogados, “Es un delito perseguible por vía del Ministerio Público y tribunales penales”, dice. Y aquí, a diferencia del abuso, “se requiere de fuerza o intimidación o de que la víctima esté privada de sentido”, aunque reconoce que a veces es muy difícil de probar. La pena es de presidio mayor en su grado mínimo, es decir, entre cinco años y un día a 10 años, mientras que la violación va de los 10 años a los 15 años. En el caso del acoso, explica María Elena Santibáñez, directora del Departamento de Derecho Procesal de la U. Católica, “solo se trata de conductas sancionadas por el Código del Trabajo, que contempla un protocolo para denuncias que da lugar a indemnizaciones o despido si es por parte de otros pares, o puede haber indemnizaciones en el caso de que sea de parte de un jefe, que puede dar lugar a un autodespedido y que se le indemnice con creces”. Mailen Parodi, abogada de Corporación Humanas, explica que se reconoce como acoso sexual vertical cuando es un superior el que la ejerce, y se habla de horizontal cuando es entre compañeros. “Por el sistema patriarcal, la mayor cantidad de víctimas son mujeres”, dice. El actual ordenamiento jurídico considera esas conductas constitutivas de delito solo en el ámbito laboral, dice Santibáñez. “Hay un vacío respecto de acoso sexual que no tienen lugar en ese espacio, por eso hay un proyecto sobre el acoso callejero”. En marzo de 2015 se presentó al Congreso el proyecto de ley de respeto callejero, y desde el año 2016 está en segundo trámite constitucional en el Senado. Un criterio para entender el acoso, agrega Parodi, es que este no implica un contacto corporal entre acosador y acosado, y el abuso sí. “Pero el acoso sexual no existe jurídicamente hablando, por lo que no se pueden establecer legalmente las diferencias, dependería de si existiera una figura legal que lo definiera”. A la hora de denunciar el acoso sexual, el Código del Trabajo establece que la persona afectada puede recurrir al empleador directamente o bien a la Inspección del Trabajo. En el primer caso, el empleador puede iniciar una investigación interna que no podrá extenderse más allá de 30 días, o bien, dentro de los cinco días remitir los antecedentes a la Inspección. Si esta última se hace cargo, en el mismo plazo, debe comprobar la veracidad de los hechos y establecer. Finalizada la investigación, las conclusiones son notificadas al empleador, al denunciante y al denunciado, y se establece la sanción. En el caso de un delito sexual, la denuncia se puede realizar en Carabineros, PDI y en las fiscalías del país. Por eso, en el caso de las denuncias de Abreu y López, la Fiscalía Oriente determinó investigar, pues hay sospechas de que no se trata solo de acoso sexual, sino que puede haber abuso, que sí es constitutivo de delito. Denunciar Lorena Contreras, directora del Magíster en Psicología Jurídica de la U. Diego Portales, indica que el acoso y el abuso sexual no es igual si se da por parte de un conocido a si viene de un desconocido. Cuando es un desconocido, se trata de algo abrupto, en cambio, cuando es de un conocido, se genera una aproximación gradual, “en la que el agresor poco a poco va traspasando los límites y genera una interacción dudosa para la víctima”. No es fácil entonces distinguir cuándo empieza una práctica abusiva, sostiene la psicóloga. “Genera muchos cuestionamientos en la víctima y hacia su propia percepción, que puede pensar que está malinterpretando una situación que para muchas es normal, y temen ser tildadas de exageradas y ser marginadas de proyectos laborales”, dice. Fuente: http://www.latercera.com/nacional/noticia/acoso-sexual-no-esta-tipificado-delito-chile/229908/
  7. 22 Julio 2018 Ordenan a juez indemnizar a funcionarias por acoso sexual Canal 13 emitió un reportaje dando cuenta de casos de acoso sexual de parte de dos jueces de la República. Esta noche, Teletrece emitió un reportaje sobre casos de acoso sexual en el Poder Judicial. Cinco funcionarias del Juzgado de Garantía de Curacaví sindicaron al ahora titular del Tribunal Oral de Melipilla, Gustavo Campaña, como autor de acoso sexual en 2010, cuando ejercía como juez de Garantía de Curacaví. Marcela Charpentier y María Carolina Fritz prestaron testimonio: “Se despide y me da un beso en la mejilla, y en ese abrazo me pasa a llevar el pecho… Yo pensé que había sido un error de cálculo… Cuando el lunes llega a saludarme hizo lo mismo, entonces me di cuenta de que era una situación inapropiada”, dijo Marcela Charpentier. Se abrió un sumario a cargo de la fiscal judicial de la Corte de San Miguel, Cecilia Venegas, quien -a juicio de las víctimas- cuestionó las denuncias. “Preguntaba qué quería ganar yo con esta denuncia”, recordó Fritz. Venegas propuso sobreseer al magistrado, lo que fue rechazado por la Corte Suprema, que ordenó una segunda investigación a cargo del juez Daniel Calvo, quien acreditó los hechos. Campaña fue formalizado por acoso sexual. La corte lo absolvió por no existir el delito en la legislación, por lo que las funcionarias acudieron a la justicia civil, la que el 18 de mayo ordenó a Campaña a indemnizar con $ 8 millones de pesos a cada víctima. El otro caso corresponde al otrora juez de Puente Alto Jorge Gatica, quien fue expulsado del Poder Judicial el 6 de mayo por orden de la Suprema Corte, acusándolo de “falta grave a la moral” por sus dichos de alta connotación sexual. El Poder Judicial realizó un estudio entre 2015 y 2016 que arrojó que una de cada 10 personas en la institución había experimentado o presenciado acoso sexual, por lo que el pleno del máximo tribunal aprobó el protocolo “Procedimiento de actuación para la prevención, denuncia y tratamiento del acoso sexual en el Poder Judicial chileno”, que busca erradicar esta conducta. Fuente: https://www.latercera.com/nacional/noticia/ordenan-juez-indemnizar-funcionarias-acoso-sexual/252717/
  8. La escritoria y periodista Laura Landaeta, autora de "Don Francisco: Biografía no autorizada de un Gigante", entregó detalles de casos de acoso sexual y abuso de poder del conductor de televisión,Mario Kreutzberger. En una columna publicada en El Mostrador, aseguró que el animador "escondido en la entretención y la solidaridad, ha generado a su alrededor un halo de impunidad frente al abuso de poder y el acoso". Según la periodista, Don Francisco "cambiaba favores sexuales en camarines por televisores, lavadoras y electrodomésticos" y aseguró que las mujeres que trabajaban con él lo tildan de "peligroso". "'Había que caminar con el poto en la pared', recuerdan hasta hoy medio en broma, medio en serio", puntualizó. En una entrevista con La Tercera, Kreutzberger calificó su relación con sus compañeras de trabajo como "un juego", algo que Landaeta interpreta como "algo sin doble intención y muy respetuoso, incluso infantil". Sin embargo, manifestó que "hubo casos de acoso desmedido y abuso de poder, según los numerosos testimonios que recogí a lo largo de la investigación" y precisó que existe un "círculo de protección" a su alrededor, compuesto por rostros y líderes de opinión que reaparecen para la Teletón. "El abuso y el acoso, en el mundo de la entretención televisiva, no partió con Abreu ni con Nicolás López, partió con Don Francisco", concluyó. LOS CASOS DENUNCIADOS Laura Landaeta detalla que la fama de "cambiar sexo por favores y regalos" se la ganó en la década de los '80, pero en agosto de 1994 fue denunciado ante la justicia por la modelo mexicana Ana Isabel Gómez. En Univisión se encendieron las alarmas en la época y lograron un "acuerdo de silencio a cambio de miles de billetes verdes". Sin embargo, la demanda detalla que el animador intentó violarla en marzo de 1989 en uno de los hoteles Sheraton de Miami. La cantante argentina Nanci Guerrero también acusó a Kreutzberger de "conductas indecorosas". De hecho, ella no le permitió contactos como manoseos o besos en Miami, por lo que "fue vetada y perseguida por el animador". Otra de las historias es protagonizada por Rosa Mundaca, quien conoció a Don Francisco siendo menor de edad y lo acusó de ser el padre de su hijo, Patricio Flores Mundaca. El escándalo llegó a tribunales y se exigió practicar el examen de ADN. Si bien los resultados fueron negativos, Landaeta asegura que el expediente completo desapareció misteriosamente y que la toma de muestras la proporcionó el propio animador, sin siquiera verificar su veracidad, y "jamás se tomaron nuevas muestras". "Para colmo, el que señala ser su hijo, acusó a su abogado de recibir dinero del animador a cambio de su silencio, dinero que nunca le llegó a él y que, asegura, jamás habría aceptado", añadió. La escritora también transcribe el testimonio de una periodista de Canal 13, quien asegura que Don Francisco le pidió llevar una mujer del público a su oficina durante el descanso. "Mario estaba en su oficina con ella y para colmo no estaba cerrada la cortina, solo el visillo de la ventana y cuando miro hacia adentro, me doy cuenta que la mujer le estaba practicando sexo oral. Golpeé la puerta para que dejaran de hacerlo y le dije: 'Mario, te busca Rubi' (Anne Gumpert, directora de Canal 13)", detalló. También expone que Kreutzberger hizo arrendar una casa rodante como camarín durante las grabaciones en Parque O'Higgins o el cerro Santa Lucía. Allí también pedía mujeres con quien sostenía "encuentros larguísimos", que "muchas veces incluyeron intimidad, de la cual se jactaba después con el mismo equipo". Tras la publicación del libro, Landaeta asegura que recibió nuevos testimonios. Uno de ellos de una mujer llamada Ana López, que en 1984 asistió con su hija Lisette de 16 años a Sábado Gigante, a quien le propusieron conocer a Don Francisco en camarines. Cuando el animador las vio entrar a ambas, dijo: "ah, pensé que vendrías solita. Mucho gusto señora, solo quería saludar a su hija porque la encontré muy linda". Una vez que salieron, ella escuchó a Kreutzberger decirle a su productor: "te dije que viniera sola, huevón". Finalmente, la periodista detalla la historia de la trabajadora de una panadería. Cuando Don Francisco la conoció "comenzó a acosarla descaradamente y lo siguió haciendo cada vez de manera más intimidante". Un día, cuando salió de su trabajo "estaba ahí en su auto y me seguía mientras caminaba al paradero insistiendo en que me subiera con él. No lo hice y le pedí que me dejara de molestar, insistió un rato y luego me dijo: 'Usted se lo pierde' y se fue. Tuve miedo". Fuentes: http://www.adnradio.cl/noticias/nacional/biografa-de-don-francisco-detalla-casos-de-acoso-sexual-y-abuso-de-poder-del-animador/20180706/nota/3770760.aspx
  9. 25 Mayo 2018 Gabriela Pizarro en Reportajes de investigación LAS FALLAS QUE IMPIDEN CASTIGAR EL ACOSO SEXUAL EN LAS UNIVERSIDADES Episodios inéditos del sumario por acoso sexual contra el profesor Carlos Carmona La estudiante Sofía Brito acusó de acoso sexual al profesor de Derecho de la U. de Chile, Carlos Carmona, en agosto de 2017. En medio del sumario, Carmona fue ratificado como presidente de la Comisión de Evaluación Docente, clave para los ascensos de los académicos de la facultad. ¿Hubo libertad para que un profesor declarara con su nombre, como lo exige la norma? Esa y otras fallas graves exhibe la historia de este proceso, que CIPER relata en detalle y que sancionó con tres meses de suspensión al ex presidente del TC, provocando un estallido que se replicó en más de 20 universidades del país. Por Gabriela Pizarro Vea también: Davor Harasic: “Si tuviera que hacer hoy varias cosas de las que hice, las haría distinto” Sofía Brito despertó y trató de procesar lo que estaba ocurriendo: sobre ella estaba Carlos Carmona, su profesor, acariciándole el pelo y el rostro. Trató de pararse del sillón. “Pero si está rico así”, le dijo el profesor de 56 años, sin soltarla. Cuando logró zafar del pesado cuerpo que tenía encima, Sofía se incorporó y solo atinó a decir que debían volver al trabajo para poder irse pronto a sus casas. La escena que describe Sofía Brito ocurrió una tarde de agosto de 2017, en la oficina del abogado Carlos Carmona en la sede del Tribunal Constitucional (TC), ubicada en el centro de Santiago. En ese momento, Carmona era el ministro que presidía la institución, una de las más importantes del ordenamiento jurídico del país. Carmona había sido su profesor en la Facultad de Derecho de la Universidad de Chile y desde hacía dos años, el profesor la había escogido como su ayudante. Sofía se fue al baño tratando de entender lo que acababa de ocurrir y rompió en llanto. Solo dos semanas atrás, frente a una situación incómoda, Sofía le había advertido que tenía que respetar los “límites corporales” con una mujer. Ahora, frente a este nuevo episodio, ella quedó bloqueada. Sintió culpa. Si hablaba en ese momento, pensó, todo el arduo trabajo podía irse por la borda. Llevaban semanas trabajando sin descanso preparando la discusión que se venía en el TC por la Ley de Aborto en tres causales. Solo faltaban unos días para que comenzara el proceso, el último paso que faltaba para que la ley fuera promulgada. “No quería que esa ley tan importante no se aprobara por mi culpa, eso pensaba”, afirma Sofía, en la denuncia que luego entregó a la universidad. La joven, estudiante de quinto año de Derecho, volvió a la oficina y no recuerda por qué motivo se inició una discusión con Carmona. Estaba choqueada. Sofía volvió al baño y vomitó. Cuando regresó a la oficina, le explicó al profesor que se sentía mal, tomó sus cosas y se fue. Davor Harasic Sofía detalló esta y otras situaciones en un relato de siete páginas que entregó el 24 de agosto de 2017 a la Dirección de Asuntos Estudiantiles de la Facultad de Derecho de la Universidad de Chile. Más de ocho meses después, tras un sumario, el decano Davor Harasic sancionó a Carlos Carmona con tres meses de suspensión. No lo hizo por acoso sexual, sino que por “falta a la probidad”. Harasic explicó a la prensa que tuvo que “acomodar la situación”, porque el Estatuto Administrativo que rige a los académicos de las universidades públicas, solo reconoce el acoso sexual entre funcionarios, pero no entre profesores y estudiantes. Hoy en Chile no existen cifras sobre el acoso sexual en la educación superior. Una investigación de Publimetro publicada el año pasado contabilizó 228 denuncias recibidas en solo 10 universidades durante todo 2016, a través de las federaciones estudiantiles y las secretarías de género. Casi una denuncia día por medio. UNA ESTUDIANTE FRENTE A “LA REPÚBLICA” Carlos Carmona no es cualquier profesor. Estudió Derecho en la Universidad de Chile, donde comenzó su relación con la Democracia Cristiana a través de su brazo universitario. A fines de los ‘80 integró el grupo de los “iluminados”, integrado por destacados estudiantes de la Falange, que se reunía en la Fundación Frei bajo la tutela de Gabriel Valdés, quien asumió como presidente del Senado tras el regreso a la democracia. Antes de recibirse como abogado, Carmona fue secretario del ex presidente Eduardo Frei Ruiz-Tagle y en 1990, cuando consiguió su título, entró a La Moneda como asesor legal. La Secretaría General de la Presidencia (Segpres) se transformó en su territorio: allí permaneció por casi 20 años, durante los cuatro gobiernos de la Concertación. Como jefe de la División Jurídica, Carmona se transformó en una especie de leyenda. “Los presidentes no firmaban nada si es que Carmona no estaba de acuerdo”, recuerda el senador Francisco Huenchumilla (DC) en una entrevista para La Segunda. El apodo con el que lo bautizó el ex presidente Ricardo Lagos resume bien la idea: “La República”. En abril de 2009, la ex presidenta Michelle Bachelet lo nombró ministro del Tribunal Constitucional. El cargo dura nueve años y, para muchos, fue un reconocimiento a su extenso trabajo en La Moneda. En 2014 se convirtió en el presidente del TC, sillón que mantuvo hasta mediados de 2017. Ha sido profesor de Derecho en la Universidad Diego Portales (UDP) y en la Universidad Católica, pero donde ha estado más años es en la Universidad de Chile, su casa matriz. Allí es profesor de Derecho Administrativo desde 1998. Sus alumnos lo describen como un profesor brillante, atento y de buen trato con los estudiantes. Las referencias son claras en su perfil de Wikibello, la web donde los estudiantes de la Chile evalúan y describen a sus profesores: “Si alguien está interesado en Derecho Público, Carmona es definitivamente la opción”. Esa área del Derecho era la que le interesaba a Sofía Brito. Ser su ayudante era una oportunidad muy importante para su carrera, pero más lo era llegar a ser coordinadora de ayudantes. -Todos los estudiantes que han sido ayudantes de Carmona, trabajando codo a codo con él, ahora están en la Secretaría General de la Presidencia, se fueron a estudiar afuera, están en el ministerio que les gusta o en el Banco Central. Si esa era el área que te gustaba, era lo que tenías que hacer y todo el mundo te felicitaba por estar ahí -explica Sofía Brito a CIPER. Cuando Sofía se convirtió en la coordinadora de los ayudantes, Carmona le ofreció un pago mensual. La facultad prohíbe pagar por las ayudantías, pero las tareas de Sofía excedían a su labor en la Universidad de Chile: era la asistente de Carmona en las otras universidades donde él impartía clases y también en el Tribunal Constitucional. La carga laboral muchas veces implicó trabajar en la casa del profesor, pero la joven nunca lo cuestionó porque es una práctica regular entre los docentes. -Ir a trabajar a la casa de un profesor no es algo poco habitual en la Facultad de Derecho, y como no está normado, simplemente depende de cómo trabaje cada uno. Con Carmona era así y tú lo considerabas parte de tu formación -explica Brito. Hasta julio de 2017, en su relación con Carmona no ocurrió ninguna situación que encendiera alguna alarma en la estudiante. El profesor era cariñoso, le regalaba libros, cuadernos, pero todo en el marco de su formación. Tampoco eran gestos que Carmona tuviera solo con ella. A veces, el profesor le pedía abrazos, a los que Sofía accedía, pensando que era por la relación “paternal” que se había forjado entre ellos. Otras veces recurría a alguna “excusa amable” -como decirle que ella “no era muy de piel”- para evitar esa cercanía que la hacía sentir incómoda, pero que todavía no despertaba dobles lecturas. Cuando comenzaron a preparar los requerimientos por la Ley de Aborto eso cambió. Las jornadas de trabajo se extendieron hasta altas horas de la noche, de lunes a domingo e incluso en feriados. “Estábamos todo el día juntos”, recuerda la joven. El 31 de julio de 2017 se quedaron solos trabajando en el tribunal. En un momento Brito se levantó de su asiento y Carmona le dijo que tenía una mancha. “Yo pensé que era una mancha en el brazo, o algo así, pero se agachó muy cerca de mí, porque no quería decirme dónde era”, relata ella en la denuncia. Era una mancha de chocolate en el trasero. “Sentí demasiada cercanía inadecuada en zonas íntimas. Me sentí muy incómoda”, describe. Tras salir del tribunal ese día se lo contó a una amiga. Le preguntó si se estaba pasando “rollos” o si debería decirle algo, pero no desconfiaron de las intenciones del profesor. -No estaba segura de si había algo extraño, pero como me molestó, decidí decírselo para poner límites. Entonces le mandé un Whatsapp y se lo dije directamente –contó Brito a CIPER. “Hay límites corporales para las mujeres en ciertas cosas”, le dijo Sofía a Carlos Carmona en ese Whatsapp, donde le explica por qué la situación la había incomodado. También le aclaró que no se lo decía por creer que él estuviese actuando de mala fe, sino porque “es algo que le diría a cualquier persona o amigo, para poner límites en cuestiones que me molestan”, relató en su denuncia. Según el escrito, la reacción inicial del profesor fue buena y le pidió disculpas, pero luego cambió: -En la misma cadena de mensajes él me empieza a decir que lo hacía sentir mal el hecho de que yo pusiera límites en la relación, que era injusta mi acusación y que le dolía mucho. Me hizo sentir culpable por poner límites y por decir que me sentía incómoda -explica Sofía. Sofía Brito identifica hoy ese momento como un punto de inflexión. Porque a partir de esa áspera conversación, las “situaciones incómodas” fueron en aumento: -Hacía chistes con lo que había pasado. Me decía por ejemplo, “oye tienes una… aaah, perdón, verdad que no puedo decir nada” o “no se vaya a caer esa galleta, porque va a quedar la cagada de nuevo” –recuerda la estudiante. Los comentarios de Carmona ya la perturbaban, pero el martes 15 de agosto (día feriado) la situación se hizo insostenible. Fue ese el día en que, después de muchas jornadas de trabajar sin tregua, ella se quedó dormida en el sillón de la oficina y despertó con el profesor encima. Sofía Brito siguió trabajando con el presidente del TC al menos una semana más. Carmona le preguntó en varias ocasiones qué le pasaba. Ella insistió en el punto de los “límites corporales”, y le explicó que esa no era una relación simétrica. “Él me dijo que si yo ponía tantos límites o cercos, no podía tener una relación conmigo (…) que esto era un proyecto y él tenía que conocerme en todas las esferas de mi vida”, relató Sofía en su denuncia. Durante esos días Sofía decidió contarle lo que estaba viviendo a su madre. También compartió lo que la perturbaba con algunos amigos. “Era la primera vez que contaba todo y sacarlo me angustió muchísimo”, escribió en su denuncia. Y fue una de sus amigas la que le dijo que no podía volver ahí y que ni siquiera fuera a buscar sus cosas. La semana del 21 de agosto, cuando se anunció el fallo del TC sobre la Ley de Aborto, Brito le envió un correo a Carmona presentando su renuncia. Acto seguido, se dirigió a la oficina de la Dirección de Asuntos Estudiantiles (DAE) de su facultad, para averiguar si podían recibir su denuncia. “Tengo mucho miedo de todo lo que esto pueda ocasionar, pero no puedo seguir quedándome callada”, dice a modo de cierre en el escrito que esa misma semana entregó a la universidad. CIPER se comunicó con el abogado Carlos Carmona para conocer su versión de los hechos. Nos respondió y explicó que, por ahora, no hablará con la prensa. EL SUMARIO EN LA CHILE Tras conversar con Sofía Salvo, en ese momento coordinadora de la DAE en Derecho, la estudiante decidió denunciar a través del protocolo de la universidad, en vez de usar el de la facultad. Así, dice, el fiscal sería un profesor externo y se podría neutralizar de alguna manera la enorme influencia que tiene Carlos Carmona en la escuela. Las siete páginas de la denuncia fueron enviadas rápidamente en un sobre al decano, Davor Harasic, quien debía escoger el nombre del fiscal de una lista de profesores seleccionados a nivel universitario. Harasic eligió a Jesús Redondo Rojo, profesor de la Facultad de Psicología, “porque era una persona que había tenido muchos estudios sobre género”, según explicó a CIPER. Sin embargo, ningún estudio de esas características aparece en su perfil publicado en la web de la Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad de Chile. Personas que han participado en el proceso indicaron a CIPER que Redondo recibió los antecedentes recién a mediados de octubre, un mes y medio después de que se presentara la denuncia, ya que se encontraba de vacaciones. Apenas volvió, le informaron que debía asumir la investigación junto a Daniel Burgos, funcionario de la Facultad de Ciencias Químicas y Farmacéuticas, quien sería el actuario. Jesús Redondo El primer problema fueron las medidas cautelares. Sofía Brito explica que la coordinadora de la DAE en ese minuto, Sofía Salvo, conversó con ella para manifestarle que no podían hacer mucho. Lo único que podían ofrecerle era apoyo psicológico. La indagación de CIPER arrojó que según la norma tácita que rige en esa facultad, las medidas cautelares solo se aplican a la víctima que denuncia. Y se asume que, por presunción de inocencia, no se puede desplazar al académico de sus funciones. Lo que siempre se ofrecía era cambiar a la denunciante de curso cuando el profesor era el acusado, pero en este caso Carmona ya no era el profesor de Sofía Brito. -Finalmente fui yo la que se tuvo que restar de los espacios. Tenía terror de encontrarme con él y fue muy complejo seguir estudiando. Recuerdo que a fin de año hubo una toma y pensé “qué bueno, voy a poder ir tranquila a la facultad”, porque sabía que Carlos Carmona no iba a estar ahí –cuenta Sofía Brito a CIPER. Pero Carlos Carmona no solo era profesor. Cuando ingresó la denuncia, el abogado era presidente de la Comisión de Evaluación Docente de la facultad. De esa comisión depende la carrera académica de los profesores, determina quiénes son calificados como docentes titulares, entre otras decisiones. La situación era compleja. Y ello, porque en el sumario administrativo que se abre después de una denuncia, todos los testimonios deben ir con nombre y apellido. De existir alguna declaración que lo perjudicara, Carmona sería uno de los primeros en saberlo, ya que el denunciado es el único que tiene acceso al expediente. La primera etapa del sumario está en manos del decano de la facultad, quien debe decidir si la acusación amerita la apertura de un sumario. Si es así, se pasa a la segunda fase donde el fiscal designado conversa con ambas partes y, a partir de esas entrevistas, busca otros testigos y pruebas. En el caso preciso de la acusación contra Carlos Carmona, al concluir esta etapa, el fiscal debía absolverlo o acusarlo formalmente, indicando qué se le imputaba. Quienes conocieron el proceso, indicaron a CIPER que la conclusión fue que la acusación no era tan grave: “un caso nimio” si se lo comparaba con hechos más violentos, como una violación. El fiscal acusó formalmente a Carlos Carmona en enero de 2018. Ese mismo mes el decano de la Facultad de Derecho, Davor Harasic, propuso y ratificó a Carmona como presidente de la Comisión de Evaluación Docente. Respecto de esa decisión, Harasic hizo un mea culpa y explicó que en ese momento no se le ocurrió la posibilidad de sacarlo y que, además, nadie reclamó: -Si yo tuviera hoy día que hacer varias cosas de las que hice, las haría distinto, pero las cosas tienen un momento y un lugar (…) si estaba sumariado por acoso, no deberíamos haberlo renovado -reconoció el decano a CIPER (ver entrevista). Después de la acusación formal del fiscal, la denunciante ya no tiene la posibilidad de presentar pruebas y recomendar testigos. Por ello, a Sofía Brito solo le quedaba esperar a que el proceso terminara y el expediente se hiciera público. Recién ahí podría conocer la investigación que se hizo. Es en este punto donde se hacen patentes las fallas del Estatuto Administrativo. Porque el sumario fue creado pensando en que es el Estado el que denuncia frente al mal proceder de un funcionario público. Y frente al poder del Estado, es el acusado el que debe tener garantías para poder defenderse. Una falencia que deja a las víctimas de acoso en disparidad de derechos a la hora de denunciar: sin acceso al expediente y, por ende, sin las herramientas para poder reclamar ante la resolución que sanciona o absuelve. Jesús Redondo entregó su informe en la semana del 9 de abril de 2018, tras casi seis meses de investigación (a pesar de que el plazo establecido por el protocolo es de 60 días hábiles como máximo). Y el decano Harasic recién pudo verlo “varios días después” -según testigos consultados por CIPER- y se tomó una semana para estudiarlo. Para entonces, las estudiantes de la Facultad de Derecho ya sabían de la denuncia y del retraso en su resolución. El lunes 23 de abril un grupo de alumnas, que incluía a integrantes de la Secretaría de Sexualidad y Género de la facultad (Sesegen), encaró a Harasic. Le exigieron que el profesor fuera removido de su cátedra y de la presidencia de la Comisión de Evaluación Docente. La respuesta del decano fue negativa. Argumentó que no lo haría, porque ya faltaba muy poco para que saliera la resolución. El miércoles 25 de abril el decano resolvió. Aumentó la sanción recomendada por el fiscal, que propuso solo censura (amonestación por escrito), y optó por suspender a Carlos Carmona durante tres meses, con una rebaja de sueldo que puede ir del 30% al 50% según la normativa. El jueves 26 de abril se informó de la resolución a Carmona y el viernes 27 en la mañana, a Sofía Brito, en una reunión con el decano. Ese mismo día, en la tarde, un grupo de estudiantes se tomó la Facultad de Derecho, exigiendo la destitución de Carlos Carmona y denunciando la cultura machista que dicen vivir en su casa de estudios. Así la Escuela de Derecho se sumó a la Facultad de Filosofía y Humanidades de la Universidad Austral, que aún mantiene una “toma feminista” desde el 17 de abril, provocada también por la falta de respuesta ante las denuncias de acoso sexual. La historia de la denuncia y sanción a Carlos Carmona llegó a los principales medios de comunicación durante el primer fin de semana después de la toma, y se transformó en un caso icónico. De ahí en adelante, en distintas instituciones de educación superior, comenzaron a formarse asambleas de mujeres para discutir sobre las situaciones de acoso y cuestionar la falta de respuesta por parte de las autoridades. ROMPIENDO EL CERCO LEGAL A pesar de que la ley que tipifica el acoso sexual se promulgó en 2005, a noviembre de 2017 solo siete de 60 universidades habían diseñado y publicado un protocolo que se hiciera cargo de las denuncias. Y en todos ellos hay vacíos y ambigüedades graves. Así lo registra el estudio liderado por las profesoras Ana Luisa García-Muñoz (UC) y Liz Jackson (University of Hong Kong). Ha sido precisamente el proceso que se le hizo al profesor Carlos Carmona el que ha hecho emerger ese problema a nivel global en las universidades del país: -Los protocolos lo único que hacen es remitir a los lineamentos generales, porque para tener una sanción tengo primero que tener establecido que lo que se acusa sea constitutivo de sanción -explica Lidia Casas, directora del Centro de Derechos Humanos de la UDP. El decano Davor Harasic reconoció que no pudo sancionar al profesor Carmona por acoso, porque el Estatuto Administrativo, que establece las normas y sanciones que rigen a los funcionarios públicos (calidad que tienen los profesores de la Universidad de Chile), solo tipifica el acoso sexual entre funcionarios, y no entre funcionario y estudiante. En los hechos, da igual que el protocolo de la Universidad de Chile en la primera página aclare que “este fenómeno ha de entenderse aplicable a otras esferas, como las relaciones universitarias con estudiantes”. Si el Estatuto Administrativo no lo contempla, es letra muerta. Lidia Casas Este problema quedará resuelto una vez que se promulgue la nueva Ley de Universidades del Estado, que sí tipifica el acoso sexual entre profesores y estudiantes y, además, considera a la denunciante como parte interesada en el proceso, dándole acceso al expediente y permitiéndole reclamar ante la resolución. El problema se mantendría en las universidades privadas ya que, en algunos casos, solo dependerá de la reglamentación interna de cada establecimiento, que debe definir qué es lo que se sanciona y cómo. Sin embargo, para la abogada Lidia Casas, la ley siempre será la última palabra: -Hoy, si una estudiante es acosada sexualmente en una universidad privada, se aplica la normativa del Código del Trabajo. No importa que no tenga una relación contractual con el acosador, porque el acoso él lo realiza con ocasión de su trabajo, está afectando la convivencia. La académica Casas afirma que, en ese caso, las estudiantes pueden apelar a los reglamentos internos si sancionan esas conductas o a la Corte de Apelaciones con un recurso de protección, pero solo mientras el acoso haya ocurrido dentro del establecimiento. “Lamentablemente los actos que ocurren fuera estarían sin posibilidad alguna”, concluye. Actualmente más de 20 universidades de todo el país se han sumado a la movilización con tomas y paros. Durante estas semanas las mujeres han llenado salas, teatros y patios al interior de las universidades para comenzar a verbalizar lo que han vivido dentro y fuera de esos espacios. En paralelo, han comenzado a hacer catastros de las denuncias y a coordinarse entre asambleas intentado recuperar décadas de silencio e impunidad. Una catarsis colectiva que le ha ido dando forma a un petitorio a nivel nacional, en el que la demanda por una educación no sexista se levanta como tema central. Una exigencia que por años estuvo relegada a un rol secundario dentro del petitorio que construyó el movimiento estudiantil que explotó en 2011. Una estudiante desde una de las tomas reflexiona: -Pocos recuerdan que fue al calor de ese mismo movimiento, liderado principalmente por hombres, que comenzamos a cuestionar las prácticas machistas en la educación. Muchas organizaciones estudiantiles que surgieron o crecieron en el 2011, vivieron sus propios procesos de denuncia por abusos de los mismos estudiantes contra sus compañeras. Es un camino largo, pero ya lo empezamos y estamos juntas. Fuente: http://ciperchile.cl/2018/05/25/los-episodios-desconocidos-de-la-acusacion-por-acoso-sexual-contra-el-profesor-carlos-carmona/
  10. Historia del topic acá http://foros.fotech.cl/topic/333172-acoso-sexual-consejo-directivo-de-servel-rechazo-la-denuncia-por-acoso-sexual-contra-el-director-de-la-institucion/?hl=%2Bacoso+%2Bsexual&do=findComment&comment=23384179 13 Marzo 2018 Se trata del abogado Diego Villa, mano derecha de Andrés Montes Fiscalía Centro abre investigación por acoso sexual contra jefe de Asesoría Jurídica El hecho causó indignación en la directiva regional de la Asociación Regional Metropolitana Centro Norte, quienes, a través de un comunicado, señalaron que, precisamente en el día internacional de la mujer, "nos hemos enterado de múltiples denuncias por continua violación de derechos laborales de que habrían sido objeto de varias de nuestras compañeras de labores". El pasado 9 de marzo, la Fiscalía Centro Norte recibió una denuncia por acoso sexual contra un funcionario de la institución, el abogado Diego Villa. Villa, quien se desempeña como jefe de asesoría jurídica en la Fiscalía Centro Norted, y quien fue una de las figuras más relevantes en la indagatoria sobre el Caso Cascadas , fue también mano derecha del fiscal de la Unidad de Investigación de la Comisión para el Mercado Financiero (CMF), Andrés Montes, quien antes se desempeñaba como jefe de la Fiscalía Metropolitana Centro Norte. Lo anterior ocurre en el contexto de la carrera por quedarse con la jefatura de la Fiscalía Regional Metropolitana Centro Norte, que contempla como interesados a seis fiscales: los fiscales de Maipú Tufit Bufadel y Julio César Ruiz; los fiscales de la jurisdicción en disputa, Ximena Chong y José Morales; el fiscal regional metropolitano sur, Raúl Guzmán, y el ex fiscal regional metropolitano oriente, Xavier Armendáriz (2005-2011). Esto no sería menor, ya que según fuentes del Ministerio Público, Villa sería parte del equipo de campaña de Ximena Chong en el lobby con los Ministros de la Corte de Apelaciones de Santiago. Tras darse a conocer los hechos denunciados, según informa la Fiscalía Centro Norte, se dio inicio a una investigación administrativa y se designó al Fiscal Jefe de la Fiscalía Local Santiago Poniente, Patricio Cooper, para liderarla. Paralelamente, y con la finalidad de dar garantías, se resolvió suspender al funcionario denunciado a contar del 9 de marzo de 2018. Cabe destacar que el hecho causó indignación en la directiva regional de la Asociación Regional Metropolitana Centro Norte, quienes, a través de un comunicado, señalaron que, precisamente en el día internacional de la mujer, "nos hemos enterado de múltiples denuncias por continua violación de derechos laborales de que habrían sido objeto de varias de nuestras compañeras de labores". Recalcaron, además, que "no podemos pasar por alto aquello y guardar silencio. Creemos que es necesario hacer un enérgico llamado a condenar estas prácticas vengan de donde vengan". "El acoso sexual en el ámbito laboral es absolutamente inaceptable, no lo podemos permitir y debemos hacer un llamado a nuestros asociados a hacer las denuncias correspondientes a fin de que estas conductas se erradiquen en su totalidad", concluye. Fuente: http://www.elmostrador.cl/noticias/pais/2018/03/13/fiscalia-centro-abre-investigacion-por-acoso-sexual-contra-jefe-de-asesoria-juridica/
  11. 26 Febrero 2018 #MeToo llega al Servel: Director Nacional es denunciado por acoso sexual y laboral El Consejo Directivo del Servel recibió en enero de este año un escrito en que una funcionaria, desvinculada a fines de diciembre, acusa al abogado Raúl García, director de la entidad, de acoso sexual y laboral. García Aspillaga se defiende: “Es una absoluta y total infamia”. A mediados de enero, a través de la oficina de partes, ingresó al Servicio Electoral un escrito dirigido al presidente del Consejo de la institución, Patricio Santamaría Mutis. El tema era en extremo delicado: la funcionaria L.E.N.S, contadora pública y auditora de la subdirección de gasto y financiamiento, que había sido desvinculada de la entidad en el marco del proceso de evaluación de trabajadores a contrata, acusaba al director de la institución, el abogado Raúl García Aspillaga, de acoso laboral y sexual. En el texto, la mujer denuncia una serie de supuestos episodios ocurridos dentro y fuera de las dependencias laborales en los que García Aspillaga habría ejercido hostigamiento es su contra, además de insinuaciones que ella interpretó como de carácter sexual, aprovechando su cargo de superior jerárquico. Quienes tuvieron acceso al texto de la denuncia, afirman que en éste la mujer narra que en una ocasión en julio de 2017, García Aspillaga la habría invitado insistentemente a subir por las escaleras los 27 pisos de la Torre Centenario, en calle Miraflores, donde existen dependencias del Servel, a lo que ella se habría negado en un inicio, accediendo finalmente a la solicitud en razón de que éste era su jefe. Al concluir el ascenso, el abogado se le habría acercado y le habría puesto sus manos sobre el cuello para tomar sus pulsaciones, manteniendo un contacto físico que le habría sido incómodo y que la denunciante considera como una insinuación sexual. En otra oportunidad, ella se dirigía al metro Bellas Artes y se habrían encontrado en la calle. Él la habría obligado a acompañarlo desde Miraflores a su oficina en calle Esmeralda fuera del horario laboral y habría cerrado la puerta para conversar con ella a solas, echando del lugar a otros trabajadores que interrumpieron el encuentro. Además, detalla que frecuentemente pasaba a verla, pese a que ella no tenía rango jerárquico ni temas pendientes que abordar con él. La profesional concluye que existía en estas conductas un interés por generar situaciones propicias para un acercamiento impropio que ella no deseaba. La acusación se concentra en la narración de la profesional y no cuenta con otras pruebas como mensajería instantánea o correos. Por lo mismo, la mujer pide una serie de diligencias, entre ellas la citación de testigos de estas eventuales conductas. Cercanos a la supuesta víctima plantean que ésta no desea ser reincorporada a las funciones que ejercía desde hace algunos años, sino sólo que el tema sea investigado y García Aspillaga reciba una sanción. La defensa El acusado, en tanto, afirma que se está ante una revancha por su decisión de mantener a firme la determinación de no renovar la contrata de la trabajadora. “La denunciante se trata de una ex funcionaria respecto de la cual este Director y a solicitud del jefe directo de la misma, decidió no renovarle su contrata a partir del 1 de enero de este año por mal desempeño. La denunciante solicitó reunión conmigo el 15 de diciembre del año pasado para solicitarme que revocara mi decisión de no renovarle su contrata y ante mi negativa a hacerlo decidió presentar denuncia”, detalla García Aspillaga a La Tercera. Plantea que la desvinculación estaba asociada a una mala evaluación de la mujer en el desempeño de sus funciones. Nuñez estaba a cargo, junto a otros funcionarios, de la revisión de cuentas municipales 2016 que por ley debió haber concluido el 22 de marzo de 2017, pero que fue cerrado el 2 de agosto del año pasado. Según fuentes del Servel, estos atrasos son normales dada la gran cantidad de material que debe ser cotejado por equipos pequeños que trabajan contra el tiempo. El abogado acota que días antes de que se recibiera el escrito donde se le imputa la conducta de acoso, un dirigente gremial “de una forma muy amenazante” le advirtió que si no mantenía a la trabajadora en el cargo, habría consecuencias. “Otro antecedente importante que confirma la infamia de esta denuncia lo constituye el hecho de que el 28 de diciembre recién pasado, un recientemente electo dirigente de una de las asociaciones de funcionarios y con quien la denunciante tenía una relación muy estrecha, ante mi negativa a cambiar mi decisión de no renovar contrata de la denunciante por mal desempeño, me amenazó con denuncia por acoso sexual. De lo anterior fueron testigos diversos funcionarios que estaban presentes. Le denuncia será investigada internamente y luego que se establezca la falsedad de los hechos imputados iniciaré acciones legales contra la denunciante”, concluye. Desde la Asociación Nacional de Empleados Fiscales, Anef, que tomó la representación de Nuñez, la convicción es que se está ante un hecho que es creíble y que debe ser indagado de forma imparcial, por lo que se llevó el caso al Consejo. ¿Quién investiga? El presidente de la Anef, Carlos Insunza, explica que en casos similares de acoso en entidades como el Ministerio Público, los Tribunales Laborales y la Contraloría se han declarado incompetentes. De ahí que se optara por presentar la situación inicialmente al Consejo. “Al Servel, en su más reciente reforma legal, se le otorgó un carácter de autonomía constitucional, muy similar en los hechos al que tiene el Ministerio Público y otras instituciones como la Contraloría General de la República. Eso genera problemas porque se extrae del Control Administrativo y de la Dirección del Trabajo a estas instituciones, lo que implica que algunos tribunales se han declarado incompetentes”, consigna. Por ello, comenta, se recurrió al Consejo con la finalidad de que “articule un procedimiento que le dé garantías”. “Como es el Consejo el organismo superior en el Servel, con autoridad sobre el director, es el que debe definir qué pasos seguir, en un proceso de investigación regular con garantías de autonomía y objetividad. Que a quien se le encargue la investigación no tenga conflictos de subordinación o de interés respecto de quien está siendo investigado. Esperamos que el Consejo tome una medida que dé cuenta de que, a pesar de que su mandato se refiere fundamentalmente al buen funcionamiento del servicio en materias electorales, no puede dejar desprotegidos a los trabajadores y trabajadoras”, postula. A fines de enero, Santamaría presentó el caso ante el resto de los consejeros, quienes probablemente definirán instruir una investigación sumaria. El punto es que si la realiza un trabajador de la Servel, se enfrentará a la disyuntiva de indagar a su superior jerárquico. Consultados por este medio, Santamaría y los consejeros Andrés Tagle y Alfredo Joignant declinaron referirse al caso. García Aspillaga fue designado como director del Servel el 28 de diciembre del 2016. Anteriormente había prestado asesorías a la institución desde el año 2015 en un proceso de modernización institucional que fue alabado tras la eficiencia en la entrega de los resultados de los comicios de 2017. Su cargo tiene una duración de cinco años, con la opción de ser renovado hasta por dos periodos consecutivos. Fuente: http://www.latercera.com/nacional/noticia/metoo-llega-al-servel-director-nacional-denunciado-acoso-sexual-laboral/80817/
  12. La polémica declaración de Liam Neeson: afirmó que las acusaciones de acoso sexual son "una caza de brujas" "Hay famosos a los que de repente los acusan de tocar la rodilla de una chica y automáticamente los echan de su programa", dijo el actor británico Liam Neeson describió la ola de acusaciones sobre abusos sexuales que han impactado a la industria del entretenimiento como "una especie de caza de brujas" en una entrevista con la televisión irlandesa. El actor británico concedió un reportaje a Ryan Tubridy, para el programa irlandés The Late Late Show, y allí le preguntaron sobre los casos de acoso. "Hay famosos a los que de repente los acusan de tocar la rodilla de una chica y automáticamente los echan de su programa", denunció Neeson. El actor puso de ejemplo el caso de Garrison Keillor, un locutor estadounidense que fue despedido de su programa en noviembre después de ser acusado de "comportamiento inapropiado por una persona que trabajó con él". (Getty) Según el locutor, mientras una compañera le hablaba de su situación personal, trató de consolarla tocando su espalda. La camiseta de la mujer estaba abierta, así que tocó su espalda desnuda. Se disculpó, y ella le quitó importancia, pero posteriormente le llegó la denuncia. A su vez, Neeson agregó que "tiene dudas" respecto al caso de Dustin Hoffman. "Son cosas infantiles", afirmó, refiriéndose al comportamiento de Hoffman. El actor de El graduado fue acusado por varias mujeres de acoso sexual durante el rodaje de sus películas y, al menos dos de ellas, eran menores en el momento de la agresión. "Cuando estás haciendo una obra y estás con tu familia (otros actores, los técnicos), haces tonterías… y se convierte en una superstición, crees que si no lo haces cada noche va a arruinar el show", dijo Neeson, antes de aclarar que no está diciendo que haga "cosas similares a las que (Hoffman) ha hecho". https://www.infobae.com/america/entretenimiento/2018/01/13/la-polemica-declaracion-de-liam-neeson-afirmo-que-las-acusaciones-de-acoso-sexual-son-una-caza-de-brujas/
  13. Cinco mujeres acusan al comediante Louis C.K. de acoso sexual El director, actor, y comediante ha sido acusado de masturbarse delante de cinco mujeres sin su consentimiento. El estreno de su película I Love You Daddy, previsto para este jueves, ha sido cancelado. La lista negra del acoso sexual sigue creciendo en Hollywood. Esta vez, ha sido el comediante, guionista, actor, productor y director Louis C.K. el que está en el punto de mira. Según un artículo de The New York Times, cinco mujeres le han acusado de tener un comportamiento sexual inapropiado. En la mayoría de los casos, el comediante se masturbó frente a las vítimas de acoso. Las comediantes Dana Min Goodman y Julia Wolov explicaron su experiencia en 2002, cuando se presentaron al Festival de Artes Comedia de los Estados Unidos en Colorado. La estrella del programa Louie las invitó a su habitación de hotel y ellas aceptaron por la admiración que sentían por el famoso comediante. Nada más llegar, Louis C.K. les preguntó si podría sacarse el pene, Goodman y Wolov pensaron al principio que se trataba de una broma, pero acabó quitándose la ropa y empezó a masturbarse delante de ellas. Un año después, en 2003, la actriz Abby Schachner llamó al comediante por teléfono para invitarlo a uno de sus shows y, mientras hablaban, escuchó cómo el comediante se masturbaba. Rebecca Corry fue otra de las víctimas de Louis C.K., quien le preguntó si podía masturbarse frente a ella en un piloto de un programa de televisión en 2005. Hasta el momento, el director y productor no se ha pronunciado al respecto aunque las consecuencias de las acusaciones han empezado a llegar. El estreno de su nueva película I Love You Daddy programado para este jueves 9 de noviembre en Nueva York ha sido cancelado, así como su aparición en el programa The Late Show With Stephen Colbert https://hipertextual.com/2017/11/cinco-mujeres-acusan-comediante-louis-c-k-acoso-sexual?utm_source=browser&utm_medium=notifications&utm_campaign=hipernotif
  14. ¿Qué es el acoso sexual callejero (ASC)? Son prácticas de connotación sexual ejercidas por una persona desconocida, en espacios públicos como la calle, el transporte o espacios semi públicos (mall, universidad, plazas, etc.); que suelen generar malestar en la víctima. Estas acciones son unidireccionales, es decir, no son consentidas por la víctima y quien acosa no tiene interés en entablar una comunicación real con la persona agredida. Las prácticas de acoso sexual callejero son sufridas de manera sistemática, en especial por las mujeres, ocurriendo varias veces al día desde aproximadamente los 12 años, lo que genera traumatización no sólo por hechos de acoso especialmente graves, sino por su recurrencia. ¿Qué prácticas son consideradas ASC? Miradas lascivas “Piropos” Silbidos, besos, bocinazos, jadeos y otros ruidos Gestos obscenos Comentarios sexuales, directos o indirectos al cuerpo Fotografías y grabaciones del cuerpo, no consentidas y con connotación sexual Tocaciones (“agarrones”, “manoseos”, “punteos”) Persecución y arrinconamiento Masturbación con o sin eyaculación y exhibicionismo ¿Y tu fotechita o fotechito, te ha tocado sufrir acoso sexual callejero? ¿Lo has presenciado? ¿Cómo has reaccionado?
  15. Veterano actor de telenovelas brasileñas es despedido de Globo por acoso sexual Globo Televisión, líder de las telenovelas en Brasil, despidió al veterano actor José Mayer, de 67 años, después de que trascendiera que acosó durante meses a una joven encargada de vestuario, en un nuevo caso de machismo que generó escándalo en Brasil. Mayer trabajó en la teleserie Terra Esperanza, en la que interpretó a Martino y que fue emitida en Chile por Canal 13. El episodio sólo salió a la luz luego de que Susllem Tonani, de 28 años, publicara un texto en el que explicaba cómo el afamado artista la asedió durante ocho meses, a veces frente a colegas del equipo, e incluso tocó sus partes genitales sin su consentimiento. “La vanidad es aquella que hace creer al otro en la falta de límite, del estrellato, del poder y de la impunidad (…) ¿Cuántas veces vamos a dejar pasar, avergonzadas y enojadas, esas acciones machistas, elitistas, sexistas y crueles?”, se preguntaba la joven en su texto publicado en un blog del diario Folha de Sao Paulo. Su duro testimonio generó una cadena de repudio de cientos de mujeres, incluidas destacadas actrices, que compartieron fotos en las redes sociales con camisetas que decían: “Se metió con una, se metió con todas #BastadeAsedio”. “Esclarecido el caso, (Globo) tomó la decisión de suspender al actor José Mayer de producciones futuras de los estudios Globo por tiempo indeterminado”, informó la cadena este martes en un comunicado, repudiando el comportamiento del actor y solidarizándose con la joven. Mayer, que era uno de los villanos de la última telenovela estelar de Globo “La ley del amor” y protagonizó decenas de exitosas telenovelas como “Lazos de familia” (2000) o “Señora del destino” (2004), ambas exhibidas por Canal 13, escribió una carta pública en la que reconoció que se equivocó y pidió perdón a la chica y a los brasileños. “Lamentablemente, soy fruto de una generación que aprendió, equivocadamente, que actitudes machistas, invasivas y abusivas pueden ser disfrazadas de juegos o bromas, pero no lo son. En los últimos días aprendí lo que no aprendí en 60. El mundo cambió, eso es bueno, y yo necesito y quiero cambiar también con él”, expresó el actor. Sólo en el pasado Carnaval de Rio se registró una agresión cada cuatro minutos, según la policía. Entretanto, un estudio reveló en marzo que una de cada tres mujeres brasileñas mayores de 16 años declaró haber sido víctima de violencia física, verbal o psicológica en el último año. Brasil es, además, el quinto país con más feminicidios del mundo con una tasa de 4,8 por cada 100.000 mujeres, según un estudio de ONU Mujeres.
  16. 05 de agosto del 2016 / 18:47 Hrs Denuncian acoso sexual en dos universidades Hace algunas semanas, un profesor part time de la U. Diego Portales fue desvinculado de la institución. Mientras, en la U. Austral, una autoridad académica fue acusada por una funcionaria. La Federación de Estudiantes de la U. Diego Portales (Fedep), dio a conocer un caso de acoso sexual al interior de dicha institución. De acuerdo a Carolina Figueroa, presidenta de la Fedep, la situación se dio en la carrera de Enfermería, donde un profesor habría acosado a una de sus alumnas. “La compañera hizo un trámite legal, puso un recurso de protección y dio a conocer la información a la jefa de carrera y la decana”, sostuvo Figueroa. El profesor, señaló, fue removido de sus funciones, pero no se le informó a la comunidad académica las razones. Además, dijo Figueroa, “el docente comenzó a decir que había facilitado notas a la víctima, lo que se hizo público y causó rechazo hacia la estudiante”. De acuerdo a Ximena Palma, secretaria general de la Universidad Diego Portales, “en la universidad los temas de acoso están regulados en el reglamento del académico”. Además, manifestó la secretaria general, el plantel le prestó apoyo a la estudiante. En cuanto a la desvinculación, Palma señaló que "la decana nos avisó, se revisó la situación del profesor que era part time, con un contrato que vencía el 31 de julio y se decidió no renovar el contrato”. Palma agregó que “se comunicó que el profesor se había ido, pero no se dio cuenta de los motivos porque no hubo un procedimiento que corroborara la denuncia, el contrato terminó por cumplimiento del plazo”, dijo. Para Figueroa, el caso abrió una problemática al interior de la universidad. Y es que “es preocupante que los mismos compañeros sean responsable de culpar a la víctima. Más allá del protocolo que llevó a cabo el plantel, vemos que aún falta educación frente a estos temas. Aquí se vuelve a violentar a la víctima”. En tanto, en la Universidad Austral de Valdivia, una funcionaria denunció a una autoridad académica de acosarla sexualmente. Según Nicole Cornejo, presidenta de la Federación de Estudiantes de dicho plantel, “la dirección jurídica hizo una investigación en la que se determinó que era el culpable. Esta dirección tiene la función de aconsejar y ellos aconsejaron, como sanción, la destitución”. Sin embargo, agregó Cornejo, el Consejo Académico, que debe resolver el caso, decidió la semana pasada, por 16 votos contra 6, aplicar sólo "una multa de un 25% del sueldo”. Esta situación desencadenó el paro de funcionarios de la universidad que aún se mantiene. Para Cornejo y la federación, la situación es seria y demuestra “una falta de regulación en cuanto a esta materia. No puede ser que una investigación valga menos que el Consejo Académico. Este tipo de situaciones no pueden seguir ocurriendo. Un plantel que avanza en lo público no puede tener una regulación tan baja en este tema”. En una declaración pública, el sindicato de docentes de la universidad señaló que la decisión del Consejo Académico “contraviene la ‘Política de prevención y sanción del acoso, violencia y discriminación en la Comunidad Universitaria’, aprobada por este mismo organismo el 17 de diciembre de 2015”. Fuente: http://www.latercera.com/noticia/nacional/2016/08/680-691610-9-denuncian-acoso-sexual-en-dos-universidades.shtml
  17. 5 Junio 2016 INCOMODIDAD DE BACHELET EN SU ÚLTIMO VIAJE A PARIS Embajador de Chile en Francia bajo investigación de supuesto acoso laboral y sexual El hecho quedó al descubierto en abril pasado cuando la ex funcionaria de la legación diplomática Carolina Cosmelli, quien trabajó entre diciembre de 2015 hasta fines de 2015, declaró en la Cancillería, en Santiago, que el embajador Patricio Hales la maltrataba verbalmente -al punto que no le respetaba sus días libres- como también una presunta invitación a ver películas pornográficas. El embajador de Chile en París, Francia, Patricio Hales (PPD) es investigado bajo acusaciones de supuesto acoso laboral y sexual, consigna hoy La Tercera. El hecho quedó al descubierto en abril pasado cuando la ex funcionaria de la legación diplomática Carolina Cosmelli (53), quien trabajó entre diciembre de 2015 hasta fines de 2015, declaró en la Cancillería, en Santiago, que Hales la maltrataba verbalmente -al punto que no le respetaba sus días libres- como también una presunta invitación a ver películas pornográficas. El hecho que afecta a un embajador político, es decir de confianza de la presidencia, derivó en que el fiscal del caso tuviera el mismo rango en el servicio exterior. A cargo de la indagatoria, entonces, quedó el jefe diplomático en Noruega, José Miguel Cruz. Comselli, de profesión masoterapeuta, explicó en el sumario que se conoció con la esposa de Hales, María de los Angeles Swinburn, en 2002, forjando una profunda amistad. Fue así que a fines de 2014 esta última le pidió que se fuera a trabajar a la embajada en la capital gala, en calidad de asistente personal. El cargo, señala La Tercera, era inexitente, pero Hales abrió una plaza debido a que otra empleada del servicio doméstico había renunciado. Para trasladarse a París, argumentó Cosmelli, pesaron varios aspectos, pero no el económico: “como primera razón, uno de mis sueños era conocer esa ciudad, y segundo, me fui porque esta gran amiga me lo estaba pidiendo”. El asunto, en todo caso, le generó problemas con el resto del personal, reconoció. Aseguró que Hales “me pedía cosas exageradas respecto de sus cosas personales”. Por ejemplo, cocinas alimentos de maneras determinadas, entrega de sus remedios no importaba si tenía día libre, ciudar su ropa. Si se equivocaba, señala la mujer, provocaban la ira de Hales. Todo empeoró, sigue su declaración, cuando al maltrato se sumaron insinuaciones de de carácter sexual, como el día en que la habría invitado a ver un film de sexo explícito. “No había nadie en la casa ese día, ya que era fin de semana, y la mujer del embajador estaba en Chile”, declaró, al tiempo que avisó de inmediato vía Whatsapp a la mujer de Hales. “En múltiples ocasiones él me ninguneó y desautorizó frente a las personas de la embajada. Yo pasé de ser la persona de confianza, a ser una persona indeseada, donde no se me dirigía ni siquiera la palabra (…) Me sentí prisionera en la embajada”, relata Cosmelli. Y continuó: “Yo debía preguntar a qué hora terminaba mi jornada de trabajo para poder salir, porque nunca sabía a qué hora terminaba mi día, ya que tenía que estar siempre disponible. Desde junio comencé a pedir que se me respetaran los días de trabajo y de descanso, pero fue muy difícil siempre, porque él quería que yo estuviera siempre a su disposición”. Hales es uno de los fundadores del PPD a fines de los 90, previa renuncia al Partido Comunista y entre 1990 a 2014 fue electo diputado. De allí que la plaza en la embajada en París, era leído como un premio a la trayectoria política. La acusación, en este sentido, ha calado hondo en el gobierno. Según el medio, en la última visita de Bachelet a la OCDE, fue recibida por Claudia Serrano, la representante nacional ante el organismo y Hales relegado a un segundo plano. Tanto así que la Mandataria ni siquiera concurrió al cóctel que Hales preparó en la representación parisina. Hales, inquirido por La Tercera, indicó que está entregando la información requerida por el fiscal del sumario. El resultado de la indagatoria debiera ser conocido por las autoridades de Cancillería, en Santiago, dentro las próximas semanas. Fuente: http://www.theclinic.cl/2016/06/05/538171/
  18. 10 Junio 2016 EN ESTADOS UNIDOS Revelan investigación contra Franco Parisi por presunto acoso sexual a una estudiante Las indagatorias por posible “comportamiento inapropiado” del ex candidato presidencial, fueron realizadas por la Texas Tech University y la Oficina de Oportunidades de Empleo, y que el canal gringo KCBD emitió el pasado 2 de junio. El informe apunta a que el académico habría “acosado sexualmente” a una joven de 19 años, sometiéndola a vivir un “ambiente hostil de aprendizaje”. El ex candidato presidencial, Franco Parisi, fue investigado por un posible “comportamiento inapropiado” mientras se desempeñó como profe visitante entre 2014 y 2015 en el Departamento de Finanzas de la Escuela de Negocios de la Texas Tech University. Según consigna El Mercurio, del hecho se tomó conocimiento cuando un estudio realizado precisamente por la Texas Tech University y la Oficina de Oportunidades de Empleo se emitió por el canal de televisión gringa KCBD el pasado 2 de junio. El matutino recoge que la investigación realizada apunta a que Parisi le habría preparado unos piscos a una integrante del equipo de la universidad y posteriormente esta última se habría “intoxicado”. El informe también consigna que tras ello, el ex aspirante al sillón presidencial habría “abandonado” a esta persona que se encontraba en “condición delicada”. Pese a ello, la nota publicada por la televisión gringa recoge la versión del decano en ese entonces del recinto, Dr Lance Nail, quien indicó que Parisi no la abandonó, sino que más bien prefirió dejarla en una oficina con el fin de que el marido pudiera verla. El reportaje publicado por el canal apunta también a que pasado ese capítulo, Nail habría “entusiasmado” a Parisi para realizar un viaje junto a 11 estudiantes a Chile. De acuerdo al informe que consigna El Mercurio, en esa oportunidad el académico habría “acosado sexualmente” a una joven de 19 años, sometiéndola a vivir un “ambiente hostil de aprendizaje”. El testimonio de la estudiante en ese reportaje gringo señala que desde un comienzo del viaje sintió que ella era el “objeto de su atención”. De hecho juró de guata que cuando le preguntó a Parisi si sería de nuevo candidato a la Presidencia de Chile, éste le habría dicho que “solo si eres mi primera dama”. El informe dado a conocer por KCBD da cuenta además de que el ingeniero comercial le habría pasado 100 dólares en plata chilena para que se comprara pilchas. Tras probarse un vestido, la estudiante le habría dicho a Parisi que no le tincaba ya que era “demasiado corto”, a lo que Parisi le habría “susurrado” que “esa es la idea”. Otro dato que recoge la investigación es que una noche el académico se rajó con una comida en su casa para todos los estudiantes. Allí, le habría tocado la cintura en “dos ocasiones” al menos. El informe no se detiene ahí, ya que agrega que en una ocasión Parisi usó su auto personal para trasladarse a algún sitio con unos estudiantes del grupo. En esa oportunidad le habría puesto la mano sobre la muchacha, como “masajeándola”. Al ver el actuar de Parisi, los estudiantes indicaron en el informe gringo que aquello les pareció una actitud “completamente inapropiada”. La investigación resalta que las repercusiones de todo esto para Parisi fue que la universidad le habría “prohibido” el ingreso al ex candidato presidencial. Posterior a ello el académico habría agarrado pega en la Universidad de Alabama, sin embargo, de acuerdo a la investigación, en esa casa de estudios indicaron que se llegó a un “acuerdo” para que mejor no prestara servicios en ese recinto. El Mercurio trató sin éxito de obtener la versión de Parisi. Fuente: http://www.theclinic.cl/2016/06/10/revelan-investigacion-contra-franco-parisi-por-presunto-acoso-sexual-a-una-estudiante/
  19. Jueves 3 marzo de 2016 | Publicado a las 13:10 Detienen a sujeto que efectuó tocaciones y mostró sus genitales a escolares en Osorno Publicado por Carina Almarza | La Información es de Tania Lavado No todo fue miel sobre hojuelas en este “súper jueves” de Osorno, jornada marcada por el regreso a clases de los estudiante, debido a que dos menores habrían sido atacadas por un “exhibicionista” en el sector de Ovejería. Archivo | Magaly Visedo S. | Agencia UNO La información fue confirmada a La Radio por el mayor de la 1ra Comisaría, Mauricio Arenas, quien relató que una menor de 16 años a través de señas y gritos solicitó a Carabineros ayuda, manifestando que cuando caminaba rumbo al colegio un hombre simuló atar sus cordones para luego efectuarle tocaciones en los glúteos. Así mismo se denunció que el hombre minutos antes había abordado a otra menor, a quien habría exhibido sus genitales, generando el mismo modo de actuar. Vale decir que tras cometer la falta, el sujeto huyó del lugar. El hecho fue informado al fiscal de turno quien dispuso que el hombre permaneciera detenido hasta este mediodía, momento en que enfrentaría la justicia para el proceso de formalización. Fuente: http://www.biobiochile.cl/2016/03/03/detienen-a-sujeto-que-efectuo-tocaciones-y-mostro-sus-genitales-a-escolares-en-osorno.shtml
  20. Intensa parada de carros de Mónica Rincón a Sergio Melnick por dichos contra Camila Vallejo La periodista de CNN no dejó pasar un afiebrado tuiteo del ex ministro de la dictadura en el que ponía en duda la violencia de género que confesó haber sufrido la diputada. Redes25 de febrero, 2016 Autor: El Dínamo Camila Vallejo, diputada del PC, contó en una entrevista al OCAC (Observatorio Contra el Acoso Callejero) que había sido visto y/o sufrido violencia de género, verbal, tanto cuando trabajaba como garzona como en el Congreso. Aseguró que siempre contestaba a esto con un reclamo o un garabato. Con una lógica complicada de seguir, Sergio Melnick, ex ministro del Mideplan durante la dictadura de Pinochet, contestó a esta confesión con este tuiteo: “Ella es obviamente inocente de todo…. todos los demás tienen la culpa”. La salvajada tuvo rápido eco en todos los sectores. El diputado UDI Jaime Bellolio incluso fue uno de los primeros en intentar hacerlo en razón. -“¿No es evidente que en casos de acoso como el descrito en la nota la víctima es inocente?”, le preguntó. Melnick contestó: “Yo creo que no es acoso propiamente tal… es rabia de su comportamiento político. Si es acoso no es su culpa”. Pero quien se trenzó intensamente con Melnick, hasta hacerlo recular, fue la periodista de CNN Mónica Rincón. Fuente: http://www.eldinamo.cl/tech/2016/02/25/intensa-parada-de-carros-de-monica-rincon-a-sergio-melnick-por-dichos-contra-camila-vallejo/
  21. Estudio INJUV y OCAC: El 68% de las mujeres chilenas ha sufrido acoso sexual callejero Las prácticas más comunes son las que no implican contacto físico. En cuanto a los hombres, uno de cada cuatro afirma haber sido víctima de acoso callejero. “Jóvenes y Acoso sexual Callejero" es el nombre del estudio que llevó a cabo el Ministerio de Desarrollo Social a través de INJUV, con colaboración de Cadem y el Observatorio Contra el Acoso Callejero (OCAC Chile). Según el sondeo, que recopiló información de 1.114 jóvenes entre 15 y 29 años de las 15 regiones del país, cinco de cada diez personas afirman que este tipo de conductas presentan una problemática importante para la población juvenil, especialmente en los segmentos etarios que van desde los 15 a 19 años. En tanto, el grupo más afectado por este tipo de violencia son las mujeres, de las cuales un 68% afirma haber sufrido acoso sexual callejero. Por otro lado, las prácticas más comunes son las que no implican contacto físico, como comentarios con connotación sexual, miradas lascivas y silbidos. En tanto, el acoso con contacto físico, como tocaciones y roces de connotación sexual, alcanzan un 45%. Según el sondeo, esta forma de acoso es mucho más común en jóvenes de sectores socioeconómicos bajos, donde un 9% afirma que le ocurre de manera recurrente, en contraste con el 2% de sectores medios y 1% de sectores altos. En cuanto a los hombres, uno de cada cuatro afirma haber sido víctima de acoso sexual callejero. De ellos, el 51% señala haber sufrido acercamientos intimidantes y un 17% ha sido fotografiado sin su consentimiento, nueve puntos porcentuales más que en el caso de las mujeres. Entre otros datos que arroja el estudio, el lugar en que las mujeres sufren más acoso es en la calle, mientras que en el caso de los hombres, ocurre más en el transporte público, como buses o Metro. La encuesta también reveló que el sexo del acosador incide en la percepción de vulnerabilidad de la víctima. Si el victimario es hombre las reacciones más comunes son de incomodidad, tanto para hombres como para mujeres. Incluso, en el caso de estas últimas, se suman sensaciones de rabia y miedo. En cambio, si la victimaria es mujer, el 60% de los hombres manifestó sentir alegría o risa. "Esta cifra revela que el espacio público se vive de forma diferente de acuerdo al sexo de la persona, es decir, que la sensación de inseguridad de la mujer en lugares públicos, crece porque percibe la posibilidad de ser acosada o violada como algo real. Asimismo, cuando un hombre es violentado sexualmente por una mujer, es presionado a reaccionar como si fuera una situación normal y agradable", señala el informe del sondeo. Finalmente, a pesar de las cifras de ocurrencia de este tipo de violencia, el 72% considera que los “piropos”, bocinazos y silbidos son prácticas típicas de la cultura chilena y 43% afirma que un hombre que recibe “piropos” de una mujer debiera sentirse halagado. www.latercera.com
  22. Las niñas estan planchando sus pechos para esconder su pubertad en África El Ciudadano Hoy 18:10 La “Plancha de pechos”, una práctica brutal que consiste en planchar los pechos de una mujer en su pubertad para protegerlas de violaciones o acoso sexual.Se ha realizado en 3.8 millones de mujeres y niñas. Daily Mail La práctica consiste en planchar los pechos con una piedra caliente o espátula para comprimir o mutilar el tejido mamario de las niñas. Daily Mail Según un estudio de la ONU el 58% de los casos es la madre de la niña la que realiza este procedimiento. Las madres creen que si hacen esto no se verán atractivas para un violador y tampoco se verán listas para el matrimonio, lo que les dará la oportunidad de estudiar por más tiempo. Daily Mail Dicen que toma entre tres días y una semana destruir los pechos de una mujer, usualmente el padre de la niña nunca se entera y el hecho de que las niñas callen porque piensan que sus madres les están haciendo bien, logra que esta práctica se perpetúe y permanezca desconocida. Daily Mail Esta práctica también expone a las niñas a muchas enfermedades, como cáncer de seno y abscesos entre otras. Daily Mail. F: Daily Mail. / CircoViral Fuente: http://www.elciudadano.cl/2015/10/14/221847/las-ninas-estan-planchando-sus-pechos-para-esconder-su-pubertad-en-africa/
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