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  1. No sólo pasa en Chile: estos son los nombres más raros en Ecuador ¿Estás buscando a Nemo? En Ecuador hay dos a falta de uno. En la lista de los nombres más raros también hay dos James Bond, un Disney Landia y hasta un Semen. Entre los 16,7 millones de ecuatorianos resaltan nombres curiosos, algunos únicos en el país, según una lista difundida esta semana por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (Inec). Los nombres Semen, Querido Ecuador, Caña y Disney Landia han sido registrados una sola vez en el país, reportó el Inec, que no proporcionó los apellidos de estas personas pues de acuerdo con una norma los datos individuales obtenidos para estadísticas son reservados. El popular pececito de la película Buscando a Nemo tiene dos tocayos en Ecuador. Lo mismo ocurre con el famoso espía de las películas James Bond y el whisky Jack Daniels. Rambo, el recordado personaje que interpretó Sylvester Stalone en la década de los 80, también vive en Ecuador. En el país andino tres personas tienen ese nombre. Entre 1970 y 2017, 99 ecuatorianos recibieron el nombre del rey del pop, Michael Jackson. En 2009, el año en el que murió el cantante estadounidense, se registra el mayor número de inscritos con ese nombre. También hay 12 Shakespeare, 24 Adolfo Hitler y 531 Blanca Nieves, según una base de datos del Inec que cuenta con información desde 1800. Por otra parte, José y María tienen el récord como los nombres más populares. En Ecuador han sido inscritos con el nombre de José 534.942 varones, mientras que 980.499 mujeres han sido registradas como María. La Ley de Gestión de la Identidad y Datos Civiles permite que los ecuatorianos mayores de 18 años cambien sus nombres o alteren el orden de estos por una sola vez. El trámite se realiza en el Registro Civil y requiere de una solicitud ante las autoridades y el pago de la inscripción.
  2. ¿Cuáles son las claves de Finlandia para ser campeona del mundo en felicidad? Durante mucho tiempo Finlandia fue estigmatizada por sus suicidios, la introversión de sus habitantes o el crudo invierno, pero ahora un estudio señala al país escandinavo como el más feliz del mundo. El Informe mundial de felicidad 2018 publicado por la ONU coloca a Finlandia delante de Islandia, Suiza, Holanda, Canadá, Nueva Zelandia Suecia o Australia. Cuando oímos eso, pensamos que se trataba de un error, afirma divertida Ulla-Maija Rouhiainen, jubilada de 64 años que vive en Helsinki. Esta medalla de oro de la felicidad que contradice los prejuicios, la merece Finlandia antes que todo por los criterios utilizados por la ONU, en los que los que no se destacan mucho las emociones positivas como la risa o la alegría. La felicidad a la finlandesa no se lee en los rostros, sino que se mide en términos de cobertura de las necesidades elementales. La satisfacción en la vida depende en gran parte de factores como la calidad de las instituciones de un país, la igualdad en la distribución de las riquezas (), la confianza mutua, la ausencia de corrupción, indica el filósofo Frank Martela. Entre los rubros en que Finlandia se destaca figuran la pequeña diferencia entre los niveles salariales, y el ingreso promedio anual que fue de 25.694 euros en 2015. Finlandia es con Noruega el único país europeo que logró bajar el número de personas sin domicilio fijo entre 2014 y 2016, según un estudio de la Fundación Abbé-Pierre y la Federación Europea de Asociaciones Nacionales (FEANTSA) publicado esta semana. Calidad de vida Los finlandeses tienen mejor vida cotidiana que otros, pues su sistema de salud es exitoso, los horarios de trabajo son flexibles y las vacaciones parentales facilitan conciliar vida profesional y familiar. La fuerte presión fiscal, que financia los eficaces servicios del país, es aceptada de manera consensual por la población, así como la política de austeridad del gobierno de centro derecha que acompaña la recuperación económica de este país miembro de la zona euro, tras años de estancamiento. Los finlandeses plebiscitan su Estado providencia. El 81% de la población tiene confianza en su escuela frente a 67% en el conjunto de la OCDE. En materia de justicia, el 75% de los finlandeses confían en ella frente a 55% para el promedio de los países miembros de la organización internacional. También Finlandia ocupa el primer lugar en materia de felicidad de sus inmigrantes. Luego de 18 años en el extranjero, las ventajas del modelo social llevaron a Henrika Tonder, empresaria de 39 años, a regresar a su país natal con su marido francés y sus hijos. Tenemos un equilibrio de vida entre lo laboral y lo personal, y la gente termina de trabajar entre las 4 y las 5 de la tarde, lo que nos deja tiempo para hacer cosas y estar con la familia, agregó. Suicidio, alcohol y antidepresivos También el tiempo libre sirve para ir al sauna, por ejemplo. En un país donde las ceremonias religiosas son poco concurridas, el sauna es como una iglesia. Los 5,5 millones de habitantes lo practican al menos una vez por semana. Eso hace de verdad feliz, afirma Teri Kauranen, adepta al sauna de 68 años que puede pasar del sauna a las aguas del mar, donde hay cero grados de temperatura, un poco menos que la exterior. Somos buenos para tolerar las malas condiciones (atmosféricas) y sacar satisfacción de situaciones que en apariencia no generan felicidad, dice sonriendo Frank Martela. Aunque el concepto de resiliencia ha tenido mucho éxito en otras partes del mundo, en Finlandia se le conoce desde siempre con el nombre de sisu, o sea esa fuerza misteriosa que es mezcla de abnegación, coraje, capacidad para recuperarse y no quejarse.
  3. Informe de The Economist determinó cuáles son las ciudades más caras y baratas del mundo Singapur sigue siendo la ciudad más caras del mundo sin tener en cuenta el precio de la vivienda por quinto año consecutivo, según un estudio publicado este jueves, que también sitúa a Caracas como una de las más baratas del planeta. El lugar de Singapur se justifica por el precio exorbitante de los automóviles, que sitúan a esta ciudad-estado del sureste de Asia por delante de París y Zúrich, compartiendo el segundo lugar según la clasificación anual de The Economist Intelligence Unit (EIU). Hong Kong, otra importante plaza financiera asiática, llega cuarta, por delante de Oslo, Seúl y Ginebra (las tres en sexto lugar). Vienen luego Copenhague, Tel Aviv y Sídney. Las fluctuaciones de las divisas explica los cambios anuales en este lista. Este año, por ejemplo, no hay ninguna ciudad de Estados Unidos entre las diez más caras a causa de la debilidad del dólar, ni tampoco Tokio. En el caso de Chile, el alza en el precio del cobre gatilló que Santiago subiera 20 puestos en el ránking anual, ubicándose ahora en el puesto número 66. Singapur,un pequeño archipiélago próspero y cuya economía atrae a muchos migrantes, sigue siendo la ciudad más cara del mundo para comprar y poseer un coche, explica el informe. Para comprar un vehículo hay pagar una licencia de 31.000 euros (más de 23 millones de pesos), lo que lleva el precio de un coche de media gama a más de 50.000 euros (más de 37 millones de pesos). El informe también lista las ciudades más baratas del planeta, que encabeza Damasco (Siria), Caracas (Venezuela) y Almaty (Kazajistán).
  4. 23 Noviembre 2017 Gobierno prepara licitación de nuevos afiliados de AFP y prevén escaso interés Entre mañana y el próximo lunes la Superintendencia publicará las bases del proceso. La industria coincide en dificultad de bajar actual comisión de 0,41%. Desierta podría cerrarse la licitación de nuevos afiliados 2018. Esa es la expectativa en la que hasta ahora coinciden diversos agentes de la industria de AFP, dada la dificultad de competir con el precio ofertado por Planvital en el último proceso de 2016 y que le permitió llevarse una cartera cercana a los 600 mil afiliados por año a una comisión de 0,41% de la remuneración mensual. En el mercado hay silencio, lo que para muchos agentes de las propias administradoras evidencia el nulo interés en participar del proceso. Pese a ello, fuentes conocedoras confirman que la Superintendencia de Pensiones trabaja a toda máquina con el objetivo de lanzar las bases de licitación mañana viernes o el próximo lunes, con la meta de cerrar el proceso en enero de 2018. Según las mismas fuentes, lejos de las expectativas de ajuste, las nuevas bases no incorporarían cambios significativos al actual esquema, salvo en lo que se refiere a potenciar la entrega de información respecto de la estructura de propiedad de las AFP. Y es que tras diversos análisis, cambios como la ampliación del plazo de 2 a 4 años para la adjudicación o la posibilidad de aplicar tarifas diferenciadas a nuevos y antiguos afiliados, que forman parte de la propuesta de Reforma de Pensiones, fueron descartados, por constituir materia de ley. En todo caso, tampoco se trataba de cambios que fueran celebrados por los potenciales nuevos actores el mercado, al complicar la competencia con el resto de las administradoras. Ello, sumado a un escenario de incertidumbre política y regulatoria en materia previsional, motivaron -por ejemplo-, la salida de la arena competitiva de la nueva AFP de Socialab, que hoy descarta entrar a la licitación, según confirma el coordinador del proyecto, Pablo Contreras. En tanto, Planvital, el otro favorito a participar del proceso, podría no tener incentivos a hacer una nueva oferta ya que al no haber más oferentes, con lo que se declararía desierto el proceso, recibiría por defecto a los nuevos afiliados. Aunque éstos no estarían obligados -a diferencia de una adjudicación-, a mantenerse en ella por dos años. Esquema El gerente general de la Asociación de AFP, Fernando Larraín, afirma que el modelo de licitación es uno más de los aspectos del sistema de pensiones que requiere mejoras. “Al final del día lo que se espera de las AFP es que sean capaces de competir en rentabilidad, precio y calidad de servicio, y la licitación hoy sólo considera la variable precio. Reenfocar la búsqueda de competitividad en las otras áreas puede ser uno de los ajustes necesarios”. En tal escenario, el ex gerente general de AFP Cuprum, Ignacio Álvarez, estima que “esta quinta licitación se declarará desierta o a lo sumo Planvital ofrecería un 0,40% , 0,39% o similar para cumplir con el requisito. Las licitaciones ya cumplieron su objetivo, por lo que veo altamente improbable que una AFP pueda ofertar una comisión significativamente menor al 0,41%, o que entre una AFP nueva porque no sería rentable”, dice. Alvarez recuerda que antes de las licitaciones la comisión más alta llegaba a 2,36% del sueldo mensual y la más baja era de 1,36%, cifra que tras cuatro procesos bajaron a 1,48% y 0,41% respectivamente. “Esto significa un descenso de 37% y 70% en cada caso, lo cual es muy significativo”, afirma. Desde tal mirada, “es imprescindible que el foco deje de estar en los costos y la discusión se centre en cómo mejorar las pensiones”, añade. Si bien gran parte del sector coincide en que los estándares de precio que exige la licitación hoy son altos no sólo para Chile, sino también en el exterior, la imposibilidad de ofertar una comisión más baja, es discutida. Un importante agente del sector asegura que “aún cobrando 0% de comisión, los números muestran que el costo de ganar afiliados por la vía comercial uno a uno, es mayor a la pérdida que genera no cobrar comisión a cambio de un universo de afiliados que será exclusivo por dos años”. Para el coordinador microeconómico de Clapes UC, Salvador Valdés, “el proceso creado en 2008, tenía una fecha de vencimiento que se está acelerando” y que tiene que ver precisamente con que el requisito de que la comisión sea más baja que la del resto del mercado choca con el costo mínimo de administración. “Este es un diseño incompleto con un desenlace previsible, y no hubo cuidado de la autoridad de legislar antes, en estos últimos cuatro años”, estima. Fuente: http://www.latercera.com/noticia/gobierno-prepara-licitacion-nuevos-afiliados-afp-preven-escaso-interes/
  5. Joven con síndrome de Down presenta el tiempo en Francia, con récord de audiencia Un récord de más de 5,3 millones de telespectadores vieron el martes por la noche en una cadena francesa el espacio del tiempo copresentado por una joven de 21 años con síndrome de Down, anunció el miércoles el canal. Se trata de un “récord de temporada al reunir a más de 5,3 millones de telespectadores, es decir, 20,7% de la audiencia. También fue mirado 3,3 millones de veces en las redes sociales“, informó France 2 en un comunicado. Presentadora por un día, Mélanie Ségard pudo conocer “todas las dimensiones de este ejercicio” y realizar su sueño en las “mejores condiciones”, aseguró la cadena. “Si logro 100.000 ‘me gusta’, presentaré el tiempo en la tele”, había lanzado Mélanie en Facebook a principios de marzo. Recibió más de 200.000 en diez días y la cadena France 2 aceptó de inmediato darle esta oportunidad. En Twitter, más de 12.000 internautas felicitaron el martes por la noche a Mélanie y a la cadena, bajo la etiqueta #Melaniepeutlefaire (Melanie lo puede hacer). El espacio fue copresentado por la meteoróloga habitual, Anaïs Baydemir. “Con esta iniciativa, France 2 se asoció al combate diario de la UNAPEI (Unión nacional de padres y amigos de personas discapacitadas) en favor de una sociedad abierta”, según la nota de la cadena. La trisomía 21 o síndrome de Down es una anomalía genética que conlleva deficiencias intelectuales en las personas que la padecen. Hoy en día no existe ningún tratamiento curativo. La jornada mundial de la trisomía 21 se celebra el 21 de marzo.
  6. Historia del topic aca: http://foros.fotech.cl/topic/307799-dipreca-jubilazos-contraloria-rechaza-resolucion-de-dipreca-que-saca-a-myriam-olate-del-sistema-y-reduce-su-alta-jubilacion/?hl=%2Bcaso+%2Bmyriam+%2Bolate&do=findComment&comment=21899069 09 Marzo 2017 Caso “Jubilazo”: Contraloría ordena a Dipreca que Myriam Olate sea transferida al sistema de AFP La entidad de control emitió hoy una resolución donde rechaza lo instruido por el organismo, que había mantenido a la ex esposa de Osvaldo Andrade en el sistema de pensiones de las FF.AA. Esto implica que su pensión bajaría de los más de $5 millones mensuales que percibía el año pasado a cerca de $420 mil La Contraloría General de la República rechazó la resolución de Dipreca en que esta entidad mantenía a Myriam Olate en el sistema de pensiones de las Fuerzas Armadas. “Corresponde que la Dirección de Previsión de Carabineros de Chile adopte, a la brevedad, todas las medidas que resulten conducentes para dar cabal cumplimiento a lo señalado en el citado dictamen N° 58.769 de 2016, procediendo, en consecuencia, a la desafiliación previsional de la señora Olate Berríos, traspasando las erogaciones recibidas de Gendarmería de Chile de esa exservidora a la administradora de fondos de pensiones correspondiente”, indica el texto de la resolución, firmada este miércoles por el contralor Jorge Bermúdez. “Esta Contraloría General no ha dado curso al documento singularizado en el epígrafe, mediante el cual se afina el proceso de invalidación de la resolución N°347, de 2015, de la Dirección de Previsión de Carabineros de Chile, a través de la cual se concedió pensión de retiro a doña Ema Myriam Olate Berríos”, señala el dictamen, que en la práctica no da curso a la resolución enviada por Dipreca. Dipreca había recalculado la pensión y la había dejado en cerca de $1,5 millones, pero manteniéndola en el mismo sistema previsional. “No puede sostenerse que a través de los mencionados informes este Ente Contralor haya reconocido la legalidad de la adscripción de la afectada a la Dirección de Previsión de Carabineros de Chile, como se esgrime en la parte considerativa del acto administrativo en estudio, habiéndose validado su desvinculación del sistema previsional de esta última, que era lo que procedía”, señala el escrito. El dictamen de Contraloría ordena a Dipreca que transfiera los fondos de Olate al sistema de AFP, con lo que su pensión pasaría ahora a bordear los $420 mil mensuales, según cálculos hechos por La Tercera. “No es posible admitir el argumento de Dipreca en cuanto a que se trata de una ilegalidad de menor entidad, ‘que no ameritarla la invalidación íntegra de la resolución que le concedió pensión de retiro, por cuanto, como se ha mencionado previamente, y al contrario de lo que sostiene ese servicio, la adscripción de la señora Olate Berríos al sistema previsional a su cargo no se ajustó a la legalidad vigente, de manera que no es posible otra alternativa que proceder a dejar sin efecto en forma íntegra, la resolución N° 347 de 2015, de la Dirección de Previsión de Carabineros de Chile”, plantea el escrito. Si Dipreca insiste en su resolución, Contraloría podría evaluar la existencia de faltas administrativas por parte de los responsables. Fuente: http://www.latercera.com/noticia/contraloria-ordena-dipreca-myriam-olate-sea-transferida-al-sistema-afp/
  7. 05 Octubre 2016 También le preocupa que “el monto de las pensiones de las AFP sea insuficiente para garantizar una vida digna” Instituto de DD.HH. entra a tallar en crisis de las AFP: "Preocupa que el derecho a la libertad de escoger el sistema previsional resulte negado bajo la legislación vigente" "El Estado chileno tiene la obligación de adoptar las medidas que sean necesarias para asegurar un sistema de pensiones digno, que en tanto componente del derecho a la seguridad social, refleje los acuerdos sociales de solidaridad y responsabilidades compartidas de protección de la vejez", sostiene la entidad. El Instituto Nacional de Derechos Humanos (INDH) emitió un comunicado donde expresa su parecer frente a "la creciente preocupación manifestada por un sector importante de la ciudadanía, en torno a las limitaciones del sistema de pensiones vigente para garantizar pensiones suficientes para asegurar una vida digna y el ejercicio efectivo del derecho a la seguridad social en Chile". En el marco del debate que ha surgido para iniciar una reforma del sistema previsional, la entidad declara su preocupación de que "el derecho a la libertad de escoger el sistema previsional resulte negado bajo la legislación vigente, y que el monto de las pensiones de las AFP sea insuficiente para garantizar una vida digna". De igual modo, recuerda que "el Pacto de Derechos Económicos, Sociales y Culturales, indica en su artículo 9° que los Estados Parte 'reconocen el derecho de toda persona a la seguridad social, incluso al seguro social'”. Asimismo, destaca que "la Convención contra la eliminación de todas las formas de discriminación hacia la mujer en su artículo 11 letra e) señala El derecho a la seguridad social, en particular en casos de jubilación, desempleo, enfermedad, invalidez, vejez u otra incapacidad para trabajar, así como el derecho a vacaciones pagadas". Por su parte, menciona, que "en la Observación General N°19 de 2007, el Comité del Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales, estableció que el derecho a la seguridad social es de importancia fundamental para garantizar a todas las personas su dignidad cuando hacen frente a circunstancias que les privan de su capacidad para ejercer plenamente los derechos reconocidos en ese Pacto". De igual forma, "la Organización Internacional del Trabajo expresó en el 2011 su preocupación por los efectos que ha producido la privatización de los sistemas de previsión social, manifestando que 'el monto de las pensiones se ha venido deteriorando debido a que las cotizaciones son bajas, los períodos de aportación son relativamente cortos y los gastos administrativos son altos'". En su Informe Anual de 2012, El INDH hace hincapié en la necesidad de pensar las políticas sociales como herramienta del Estado para dar cumplimiento a sus obligaciones en derechos humanos. En aquella ocasión, da cuenta que el sistema de capitalización individual vigente no permite evitar la reproducción de inequidades dado que –por su propia naturaleza- no cuenta con mecanismos de corresponsabilidad intra e intergeneracional, los que deben ser asumidos por el Estado. Así, por ejemplo, la función redistributiva y de corresponsabilidad entre los géneros, queda relegada a la asistencia pública. En esa línea, el Instituto Nacional de Derechos Humanos subraya que "en atención a lo anterior y en el contexto del actual debate de diversas iniciativas para la reforma del actual sistema de pensiones, el Consejo del INDH advierte la necesidad de incorporar en dicho debate una perspectiva de derechos humanos que otorgue debida consideración a los principios de solidaridad, riesgos compartidos y financiamiento colectivo, que forman la esencia de la seguridad social (...) el Estado chileno tiene la obligación de adoptar las medidas que sean necesarias para asegurar un sistema de pensiones digno, que en tanto componente del derecho a la seguridad social, refleje los acuerdos sociales de solidaridad y responsabilidades compartidas de protección de la vejez". Por último, el Consejo del INDH considera fundamental que se introduzcan cambios en el sistema previsional, de modo que las pensiones aseguren una vida digna; se garantice el derecho a escoger el sistema previsional; y se ponga término a las situaciones de inequidad que el actual sistema ha generado, en particular aquellas existentes entre las pensiones que reciben las mujeres y los hombres. "Esperamos que estos criterios de derechos humanos sean considerados por los distintos órganos del Estado, así como por los actores involucrados en el debate de los proyectos de reforma del sistema previsional en Chile actualmente en tramitación por el Legislativo o anunciados por el Ejecutivo", concluye. Fuente: http://www.elmostrador.cl/noticias/pais/2016/10/05/instituto-de-dd-hh-entra-a-tallar-en-crisis-de-las-afp-preocupa-que-el-derecho-a-la-libertad-de-escoger-el-sistema-previsional-resulte-negado-bajo-la-legislacion-vigente/
  8. 16 Octubre 2016 Presidente de las AFP: “Este tipo de llamados son absurdos” Rodrigo Pérez se refirió a la campaña de la coordinadora "No+AFP", quien instó a los usuarios a dejar las administradoras de fondos de pensiones Provida y Cuprum. Además afirmó que "estos llamados no conducen a nada", y que "el sistema no va a colapsar". El presidente de las AFP, Rodrigo Pérez, se refirió hoy a la campaña impulsada por la coordinadora “No+AFP”, quien hoy en medio de una nueva marcha contra estos organismos hizo un llamado a los usuarios para que abandonen las administradoras de fondos de pensiones Provida y Cuprum, denunciando una estafa por evasión tributaria equivalente a 420 millones de dólares. Al respecto, Pérez dijo que ante la supuesta “fuga masiva”, las AFP “no deben asumir ninguna consecuencia. Cada trabajador debe decidir qué le conviene y qué es mejor en base a sus preferencias. Este tipo de llamados son absurdos, el sistema es sólido, las platas están bien invertidas, todos los recursos bajo custodia de ls superintendencia, hay un patrimonio muy grande que pertenece a los trabajadores chilenos que está bien resgauardado, bien invertido y es una decidion individual que cada trabajador debe tomar”. “Nunca se ha perdido un peso de los trabajadores, tienen 170 mil millones de dólares, tres veces lo que han aportado, por lo tanto las platas se han manejado de forma seria”, añadió. En cuanto a los múltiples llamados hechos hace algunos días, Pérez indicó que “tuvimos una recomendacion similar para irse al fondo E, y los que hicieron caso se vieron perjudicados. Creo que de verdad debemos ser más serios y no jugar con los ahorros de todos los trabajadores chilenos”. Consultado sobre la posibilidad de acciones legales ante este tipo de llamados, el ejecutivo dijo que “es un tema que tendrán que ver los involucrados; tenemos que mejorar el nivel del debate, ya tenemos suficiente en este país con recomendaciones irresponsables de gente que después desaparece y no asume los costos de sus recomendaciones. Concentrémonos en el llamado realizado por la Presidenta y el gobierno en lograr un acuerdo para mejorar las pensiones”. “Cada uno es soberano de ver qué más le conviene y en función de un único objetivo: mejorar las pensiones es una decisión personal. Estos llamados no conducen a nada, el sistema no va a colapsar”, sostuvo. Fuente : http://www.latercera.com/noticia/presidente-las-afp-este-tipo-llamados-absurdos/
  9. 05 Octubre 2016 Las redes políticas tras el rostro más amable de la cuestionada industria previsional Fernando Larraín: un laguista en la gerencia de la Asociación de AFP Cuando en enero pasado aún no se vislumbraban las marchas masivas que tendría a las calles llenas de carteles de “No+AFP”, Fernando Larraín llegó hasta la gerencia general de la asociación gremial. Asesor del Ministerio de Hacienda cuando Nicolás Eyzaguirre era titular de esa cartera y luego parte del equipo del “segundo piso” de Eugenio Lahera en el Gobierno de Ricardo Lagos, su experiencia técnica y sus redes políticas son sumas importantes en un momento clave para la industria. En su oficina, en el piso 14 de una torre de Providencia que alberga a la Asociación de AFP, Fernando Larraín Aninat tiene varios libros de economía en español e inglés, pero también fotografías que le recuerdan la vida: algunas de su familia y una con el ex Presidente Ricardo Lagos. Esa fotografía refleja quizás los años más importantes de Larraín –gerente general de las AFP– en el sistema público. El año 2002 –y después de enviar varios currículos– llegó a trabajar al piso 12 del Ministerio de Hacienda a un lugar que en ese entonces, quienes se desempeñaban en el edificio, denominaban “el cuartito azul”, una oficina donde también se sentaban jóvenes profesionales. Aunque en ese momento el ministro era Nicolás Eyzaguirre, su jefe directo era el economista Marcelo Tokman; en un momento álgido y donde la discusión social apuntaba a evaluar cómo financiar proyectos estrella de la administración Lagos, como el Plan de Acceso Universal de Garantías Explícitas (Auge), el Programa Chile Solidario y la ley del postnatal. Aunque quienes lo conocen aseguran que en su cabeza encontraba más cabida la idea de sumar impuestos a los alcoholes o a las empresas de primera categoría, el plan A resultó ser el elegido: aumentar el IVA. Ese fue el contexto en el que Fernando Larraín, que antes había estudiado en la Universidad Católica, que había creado la Fundación Trabajo en la Calle, que también había pasado por Un Techo para Chile –y que años después sería máster en Asuntos Públicos de la Universidad de Princeton–, llegó a vincularse con los hombres más poderosos de la Concertación. Sus redes políticas Pese a que Fernando Larraín no milita en ningún partido político, está vinculado a dos de los hombres fuertes de la Concertación en materia económica. Es sobrino –su mamá es prima hermana– del ex ministro de Hacienda Eduardo Aninat y es sobrino político de José De Gregorio, ministro de Economía del ex Mandatario Ricardo Lagos y ex presidente del Banco Central. “Él sabe que su apellido es Larraín y que eso importa en Chile, pero tampoco se aprovecha de eso. Ni siquiera veranea en los mismos lugares con ellos. Mientras su papá aún tiene una casa en Santo Domingo, a él le gusta ir a acampar”, comenta un cercano. Sin embargo, su cercanía a la Concertación es obvia. Después de trabajar durante 18 meses en Hacienda, Larraín pasó a ser parte del "segundo piso" de la administración Lagos, en un momento en que ganaban reconocimiento por su poder e influencia los hombres del laguismo Ernesto Ottone y Eugenio Lahera. Con este último –quien falleció hace 4 años y fuera Mapu y luego militante PPD– es con quien trabajó Larraín después de dejar el “cuartito azul” de Hacienda. Si Ottone y su equipo manejaban los asuntos políticos, Lahera los técnicos. Así, rodeado de otros jóvenes profesionales como él y guiados por el ingeniero civil y una de las manos derechas de Lagos, Larraín Aninat debió participar en varias reuniones y decisiones vinculadas a otros ministerios y a la Dirección de Presupuestos, que en ese entonces estaba en las manos de Mario Marcel. Si Ottone y su equipo manejaban los asuntos políticos, Lahera los técnicos. Así, rodeado de otros jóvenes profesionales como él y guiados por el ingeniero civil y una de las manos derechas de Lagos, Larraín Aninat debió participar en varias reuniones y decisiones vinculadas a otros ministerios y a la Dirección de Presupuestos, que en ese entonces estaba en las manos de Mario Marcel. “Habla el mismo idioma con el Gobierno”, señala un cercano, quien ha tenido la opción de estar presente en algunas de las seis reuniones que se han realizado entre la Asociación –con Larraín y el presidente de la gremial, Rodrigo Pérez Mackenna (ex ministro de Piñera) a la cabeza– y el Ejecutivo –con autoridades como el superintendente de Pensiones, Osvaldo Macías, entre otros–. A Macías no lo conocía, “pero han entablado una muy buena relación”, comenta una fuente que conoce de cerca la materia. El proyecto de activos –con el objetivo de ampliar el rango de inversión de las AFP– fue la primera prueba a comienzos de año. “Más allá de si tiene llegada con los políticos, lo bueno es que es muy sólido en el tema técnico y tanto él como Pérez Mackenna han cambiado el estilo de las AFP; es como si la asociación se hubiera sacado la corbata”, cuenta la fuente. Estallada la crisis de las administradoras, tras las masivas marchas convocadas por el movimiento “No + AFP”, Larraín tendría línea directa con su ex jefe, el ahora poderoso ministro de la Segpres, Nicolás Eyzaguirre. Quienes conocen a Larraín, refieren que parte de su forma de abordar las reuniones también tiene una fortaleza en su labor en el mundo académico, cuya carrera ha desempeñado por más tiempo en la universidades Adolfo Ibáñez y la Diego Portales. Una hora clave para las AFP Después de más de un año en el “segundo piso” de Lagos, Fernando Larraín viajó a Princeton, trabajó en la Organización de Estados Americanos (OEA) y el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), en Washington, donde se vinculó a temas relacionados con modernización del Estado, corrupción, gestión pública y economía política. Fue en ese tiempo cuando la idea de colaborar en políticas públicas desde el sector privado le comenzó a rondar en la cabeza. Por eso, después de un proceso largo liderado por un headhunter, en enero de este año, Larraín se instaló en la gerencia general de la Asociación de AFP, en uno de los momentos clave para el sector. Aunque ni él se imaginaba lo que se vendría. Un cercano a Larraín cuenta que, pese a que nunca ha ido a una marcha, sí las sigue con atención y está incluso siempre al tanto de lo que le escriben algunos de los críticos al sistema vía Twitter. Incluso se ha dado tiempo para tomar café con alguno de ellos y escuchar sus propuestas. No está en desacuerdo ideológicamente con la idea de un AFP estatal, pero sí se pregunta si ese formato será capaz de competir en igualdad de condiciones o si efectivamente puede generar mejores pensiones. “Cree que las AFP son un camino, pero está consciente de que se deben mejorar las pensiones y generar avances en ese ámbito”, señala un cercano que conoce su trabajo al interior de la asociación. Larraín trata de mantener diálogos con todos los actores y de asistir a seminarios y debates, principalmente porque de verdad cree que el sistema necesita modificaciones y que las expectativas de los afiliados no tienen relación con la realidad. De hecho, lo ha señalado públicamente: “Lo que suscribe la Asociación de AFP es que este es un sistema que requiere cambios, y lo que más nos preocupa son las pensiones de todos los chilenos y en esa línea la Asociación de AFP está disponible para dialogar, para conversar y para tratar de hacer todas las mejoras que el sistema requiera”, señaló Larraín hace dos meses en Radio Cooperativa. Al interior de la asociación el nombre de Fernando Larraín no solo representa el de un economista capaz de enfrentar en términos técnicos este momento, sino que también políticos. Características que Larraín cumple de sobra, sobre todo en un escenario en que las AFP enfrentan el descontento ciudadano y un nuevo Gobierno deberá encontrar puntos dialogantes. En un eventual administración de la Nueva Mayoría su figura se levanta como nombre clave. Consultado por El Mostrador respecto a este momento, donde su figura se puede ir transformado en un puente entre la asociación gremial y la coalición de gobierno, Larraín señala que no existe ningún iluminado que vaya a resolver las cosas, sino instancias que posibiliten acuerdos. “Esto necesita espacios de diálogo y yo creo que los gobiernos valoran cuando se sientan a conversar y hay trabajo previo hecho”, afirma. Fuente: http://www.elmostrador.cl/noticias/pais/2016/10/05/fernando-larrain-un-laguista-en-la-gerencia-de-la-asociacion-de-afp-2/
  10. 24 Septiembre 2016 El economista argumenta que las acciones de Valdés afectaron el derecho de propiedad de los cotizantes sobre sus ahorros Gino Lorenzini y la crisis de las AFP: “El ministro de Hacienda ha tomado decisiones que han perjudicado al fisco y a los afiliados” En entrevista con El Mostrador, El fundador de Felices y Forrados apuntó a Valdés como uno de los hombres claves en la conformación del actual sistema de pensiones. “Inventó las comisiones fantasmas, que nos robaron más de 5.500 millones de dólares de nuestros fondos; se reunió con empresas en Estados Unidos, viajando con recursos públicos y sin declararlo porque, según él, la ley de lobby no lo obligaba; y en el presente año, al aumentar los riesgos potenciales de los fondos de pensiones”. Gido Lorenzini, quien calificó de “delincuente” al ministro de Hacienda (en entrevista con revista CARAS), recordó que Valdés fue uno de los responsables de haber creado las comisiones fantasmas durante el gobierno de Lagos. “¿Y cuál fue la consecuencia? 5 mil quinientos millones de dólares robados, por una ley corrupta que ni siquiera se revisó a nivel constitucional y que fue aprobada por la izquierda y la derecha, en plena época de desempleo”. También precisó que durante la actual administración de Bachelet, “el ministro le dijo a la Presidenta que sacaría una ley para impulsar la productividad –y ella confía en él–, luego sacan esta ley en el congrego, apoyados por izquierda y derecha, modificando el artículo 45 donde se permite la inversión en otros tipo de activos que pueden determinar el régimen de inversiones, es decir, pueden invertir en cualquier cosa; y lo segundo fue la modificación del artículo 139, que establece que si una concesionaria quiebra es el fondo de pensiones el que cubre la garantía”. “En síntesis: somos los chilenos los que asumimos el riesgo, no ellos”, expresa. Lorenzini destaca que el Partido Comunista haya apoyado una ley que “perjudica directamente a todos los ciudadanos” y que fue tramitada durante un período de intensas marchas sociales –“que el mismo PC apoyaba”. Por otra parte, defiende sus declaraciones contra el ministro de Hacienda, explicando que “el artículo 8 de la Constitución dice que los funcionaros públicos deben respetar el principio de probidad; y el código procesal penal indica que los funcionarios públicos deben guardar el derecho de propiedad…El ministro, al reunirse con empresas en Estados Unidos, viajando con recursos públicos –sin declararlo porque, según él, la ley de lobby no lo obligaba – incumple, a mi modo de ver, la ley, y cómo se les llama a los que no cumplen con las leyes, yo los califico de delincuentes”. Por último, el fundador de Forrados y Felices puntualiza que, cuantificando, “la ley de Frei perjudicó más que cualquier otra, porque hizo perder 19 mil millones de dólares”. Dicha ley se tramitó en el contexto de la crisis asiática, “cuando las AFP estaban muy desesperadas y el gobierno sacó un proyecto de ley para sacar el fondo E, para que los jubilados no tuvieran tantos riesgos, pero a las AFP les permite perder el 100% sin compensar, es decir, la gran garantía de que nunca puedas perder plata se perdió en el gobierno de Frei”, dice. Fuente: http://www.elmostrador.cl/noticias/pais/2016/09/24/gino-lorenzini-y-la-crisis-de-las-afp-el-ministro-de-hacienda-ha-tomado-decisiones-que-han-perjudicado-al-fisco-y-a-los-afiliados/
  11. 01/09/2016 Alerta por otro "chanchullo" de las AFP: Analizan investigar posible colusión de gerentes Así lo afirmó el abogado querellante en el caso SQM y expresidente de la Asociación de Fiscales, Pedro Orthusteguy, advirtiendo los movimientos del Ministerio Público. Pedro Orthusteguy, abogado querellante del caso SQM, indicó que el Ministerio Público analiza iniciar una investigación penal por la eventual colusión de gerentes de AFPs para la compra de acciones de Falabella. "Es posible que la fiscalía abra un nuevo gran caso penal que podría titular como ‘colusión de las AFP' por lo que ocurrió en la compra de acciones de Falabella", explicó. "En el remate de Falabella, los 400 millones de dólares donde se abrieron dos libros paralelos en BTG Pactual y Larraín Vial hicieron que todos los afiliados en Chile pagaran 9 millones de dólares que no debieron pagar", declaró a CNN Chile. El también ex fiscal dejó en claro que "este hecho que sea investigado como eventual infracción al mercado de valores y prontamente, porqué se están moviendo mucho en ese tema, es posible que la fiscalía tenga que iniciar una investigación penal para investigar precisamente a la AFP y posiblemente una colusión de gerentes de las AFP". Fuente: http://www.cambio21.cl/cambio21/site/artic/20160901/pags/20160901084259.html
  12. José Piñera presentará este martes primera propuesta para perfeccionar sistema de pensiones El creador del actual sistema concretó su regreso al país luego que la semana pasada anunciara que volvería para defender el modelo económico. El creador del sistema de AFP, José Piñera, concretó su regreso a Chile y adelantó que este martes presentará su primer propuesta para perfeccionarl sistema. "Mañana aquí: mi 1A propuesta para perfeccionar el sistema chileno de Fondos de Pensiones. Todo es perfectible. Incluso la Capilla Sistina", dijo a través de su cuenta en twitter. El viernes pasado en una carta enviada a sus más cercanos Piñera informó que "he decidido suspender 'sine die' mi cruzada mundial para iniciar una contraofensiva en Chile contra las 'retroexcavadoras' que amenazan no sólo el modelo económico que nos ha puesto en el umbral del desarrollo sino que también nuestras libertades". "Por cierto -agregó Piñera- será una contraofensiva con ideas claras pero también con amistad cívica. Hace un mes un gran amigo y colega (se refiere a Hernán Büchi), al constatar correctamente la falta de certeza jurídica y el clima tóxico del país, decidió irse de Chile. Respeto su decisión pero no la comparto. Precisamente porque constato lo mismo que él, considero mi deber 'volver' a luchar por Chile". Luego, el hermano del ex Presidente Sebastián Piñera centró su preocupación por la situación del país, tomando como base las declaraciones de Ricardo Lagos a La Tercera, en la que afirmó que "Chile vive la mayor crisis política e institucional". "Nadie hace tal afirmación gravísima sin tener antecedentes fundados que lo amerite", expresó Piñera. Más adelante en su misiva, el ex ministro manifestó su defensa al sistema previsional de capitalización individual, fuertemente cuestionado en el último tiempo por la ciudadanía. "Les aseguro que expropiar los fondos de pensiones (US$160.000 millones) de 10 millones de trabajadores sería una bomba atómica contra el modelo económico y la paz social. Si ya el Impuestazo (sic) logró paralizar la economía, se imaginan el impacto recesivo de un manotazo kirchneriano a los ahorros acumulados por 35 años y el derrumbe de un sistema de capitalización que, como sostuviera un editorial de El Mercurio, constituye la 'viga maestra del desarrollo de Chile'". www.latercera.com
  13. 13 de agosto del 2016 / 01:29 Hrs AFP suman más de un millón de juicios contra empresas por cotizaciones impagas Litigios por deuda efectiva de cotizaciones declaradas y no pagadas suman 986 mil. Deuda previsional sumaba $ 1,7 billón a 2014. El 60% del stock de deuda tiene más de 15 años. Las seis AFP del sistema mantienen 1.176.000 juicios contra empresas por cotizaciones impagas. Y en el registro histórico, los litigios que las administradoras han entablado para perseguir deudas previsionales, cuyo paradero deberían ser las cuentas de capitalización individual de los empleados, superan los dos millones, según cifras de la Asociación de AFP (AAFP). Al desagregar, los juicios por deuda efectiva -es decir, derivados de cotizaciones declaradas y no pagadas, DNP- suman 986 mil. En tanto, aquellos por mora presunta totalizan 190 mil y se trata de cotizaciones declaradas y no pagadas automáticamente (DNPA). Vigentes desde 1982, las DNP permiten a los empleadores declarar y diferir el pago de cotizaciones. O sea, con esta modalidad reconocen esos impagos, comprometiéndose a enterarlos, incluyendo intereses y reajustes. En su creación, el objetivo fue aliviar la situación financiera de las compañías, entonces afectadas por la crisis de la deuda. Mientras, a través de las DNPA se obliga a los empleadores a informar movimientos de personal y ceses laborales, presumiéndose que las cotizaciones se encuentran en mora si no son informadas oportunamente. No se trata de deuda efectiva, sino que presunta. Con todo, entre 1997 y 2015 las DNP, que involucran deuda cierta, han representado entre el 4% y el 7% del total de las cotizaciones. De hecho, las 264 mil cotizaciones declaradas y no pagadas registradas a diciembre del año pasado representaron un 4,5% de las 5,8 millones de cotizaciones pagadas. Al 31 de diciembre de 2014 el stock de deuda previsional por DNP ascendía a $ 1,7 billón (US$ 2.628 millones, con un dólar de $ 650), incluyendo intereses, reajustes y recargos, según el Informe de Deuda Previsional de la Superintendencia de Pensiones (SP) de 2015. La cifra representaba un 1,7% del valor de los fondos de pensiones acumulados a esa fecha. Sólo el 17,2% del stock señalado era por la deuda original de los empleadores, mientras que el 66,4% correspondía a intereses (ver infografía). En tanto, al desglosar por antigüedad, el 60,4% mostraba una historia mayor a 15 años, correspondiente a “cotizaciones previsionales por remuneraciones devengadas hasta el año 2000. A partir de entonces, el incremento porcentual del stock de deuda en el porcentaje acumulado ha ido decreciendo”, dice el informe de la SP. Efectos Los bajos montos de ahorro para la vejez son uno de los argumentos que se han esgrimido como causa de las reducidas pensiones. ¿Incide la deuda previsional en ello? Roberto Fuentes, gerente de estudios de la Asociación de AFP (AAFP), indica que las “DNP, debido al nivel de recuperación en la gestión de cobranza prejudicial y judicial, hoy no es significativo a nivel agregado, comparado con las lagunas previsionales o densidad de cotizaciones”. El documento Deuda Previsional en el Sistema de AFP, presentado el año pasado por la Dirección del Trabajo (DT), consignó que de los $ 200.322 millones generados por DNP en 2013, un 47,3% se recuperó en el mes; un 32,6% en los tres meses siguientes, como resultado del pago de los empleadores y de la cobranza prejudicial realizada por las AFP, y un 6,6% en el resto del año. Sin embargo, el 13,6% restante ($ 27.175 millones), pasó al stock de deuda. Vicente Lazen, director de RegFin y ex intendente de fiscalización de la SP, dice que “muchos empleadores utilizan este mecanismo como acceso informal a liquidez de corto plazo, especialmente en períodos de dificultad económica, pero la gran mayoría se termina pagando, con intereses y multas, en los primeros meses de retraso sin necesidad de mayores trámites por parte de las AFP”. La Comisión Bravo se refirió al tema en su informe final. Al hacer un diagnóstico identificó la ausencia de una institución específica responsable de la recaudación de la cotización y del cumplimiento de la ley. También observó cuellos de botella en el procedimiento judicial de cobranza y una “débil fiscalización” de la DT respecto de la evasión y elusión previsional. La propuesta 14 de las 58 sugerencias que hizo esa instancia apuntaba a crear en la DT una división que reporte a la Subsecretaría de Previsión Social sobre las materias vinculadas a las declaraciones, pagos, fiscalización y cobranza. “Se requería perfeccionar a la institución para que los montos que se recuperen sean mayores y, con ello, las pensiones de los trabajadores”, plantea José Luis Ruiz, integrante de la Comisión y director del magíster en finanzas de la U. de Chile. Fuentes expone que temas relacionados son la subcotización y la evasión. La primera es cotizar por una renta imponible menor a la verdadera; la segunda consiste simplemente en eludir el pago. “Los niveles de evasión de trabajadores asalariados llegan al 19%. De ese total, un 13% no tiene contrato de trabajo y un 6% con contrato no paga las cotizaciones”, manifiesta. Como sea, explica que el instrumento DNP facilita la gestión de cobro. “Permite que en un tiempo breve se identifique al deudor y se recupere la deuda reconocida por el empleador en un porcentaje muy elevado. No obstante, para aquellos trabajadores donde la recuperación no es posible, los efectos en la pensión pueden ser importantes”. Fuente: http://www.latercera.com/noticia/negocios/2016/08/655-692452-9-afp-suman-mas-de-un-millon-de-juicios-contra-empresas-por-cotizaciones-impagas.shtml
  14. TVN tendrá en exclusiva a José Piñera en El Informante Esta noche, el programa conducido por Juan Manuel Astorga tendrá al gestor del sistema de AFP tras su mediático regreso a Chile. En pleno debate sobre el sistema de pensiones chileno y tras anunciar su regreso a Chile para referirse al tema, el cerebro tras el sistema de AFP, José Piñera, estará hoy en exclusiva en el programa de TVN El Informante. El economista fue entrevistado por el conductor Juan Manuel Astorga tras declarar en redes sociales que volvería a Chile para defender el sistema, dando además su visión para perfeccionarlo, tal como prometió a través de su cuenta de Twitter. El ex ministro del Trabajo de Augusto Pinochet participará en el programa de debate y actualidad (que ya fue grabado), respondiendo también a la inquietud social manifestada masivamente por la Coordinadora No+AFP. El Informante será emitido a las 23.30 horas, después de la teleserie Moisés y los 10 mandamientos. www.latercera.com
  15. Cadem: Aprobación de Bachelet vuelve al mínimo histórico en medio de críticas a gestión del gabinete El apoyo a la Mandataria alcanzó por segunda vez un 20% y su desaprobación llegó a 70%. Los ministros obtuvieron 13% de respaldo. Por segunda vez desde 2014 la Presidenta Michelle Bachelet obtuvo un 20% de aprobación según la encuesta Cadem, alcanzando nuevamente su mínimo histórico. En una semana marcada por las presiones de la Nueva Mayoría por un cambio de gabinete, la desaprobación de la Mandataria se cifró en 70%. En este contexto, el respaldo a los ministros también alcanzó su peor cifra, obteniendo sólo un 13% de aprobación y 76% de rechazo. SISTEMA DE AFP Tras las arduas críticas al sistema de AFP, la encuesta Cadem arrojó que un 71% está poco o nada satisfecho con la gestión de las AFP, un 19% está algo satisfecho y sólo un 5% está muy o bastante satisfecho con su gestión. Asimismo, un 64% asegura que el monto de su jubilación no le alcanzará o no le alcanza para cubrir sus gastos básicos, mientras que un 27% afirma que sólo le alcanza para cubrir dichas necesidades. En este sentido, un 87% se muestra de acuerdo con la necesidad de hacer una reforma al sistema previsional de las AFP y un 56% respalda la creación de una AFP estatal. www.latercera.com
  16. La otra "AFP" del Congreso Hace más de 20 años, un grupo de diputados creó una mutual de ahorro. A diferencia del fallido "fondo solidario" que terminó este año y pese a que mantiene pocos cotizantes, ésta sigue operando. Funciona bajo la administración del ex diputado RN Maximiano Errázuriz, quien dejó el Congreso en 2010 en medio de una investigación por fraude al Fisco. Maximiano Errázuriz relata que en septiembre de 1973, cuando el régimen militar disolvió el Congreso, la corporación le preguntó si quería jubilarse. Él tenía 28 años y se había convertido en diputado hacía solo cuatro meses. Si hubiera tenido 29 -le dijeron-, y llevara un poco más de tiempo en la Cámara, se podría haber jubilado con un promedio de su dieta parlamentaria de los últimos años. En dictadura ese sistema se eliminó y la opción de jubilación de los legisladores quedó en manos del sistema de AFP, aunque no imponen de manera obligatoria. Errázuriz explica que en los 90 -cuando se restableció el Congreso-, junto a un grupo de diputados en el que estaba también Gutenberg Martínez (DC), crearon una mutual que permitiera a los parlamentarios contar con una suerte de indemnización en caso de dejar el cargo, aunque también podían retirar sus recursos antes. Cuando Martínez dejó el Congreso, la administración de la mutual -que llegó a contar con 50 cotizantes entre diputados y senadores-, quedó en manos del, en ese entonces, legislador RN. Hoy, después de seis años fuera de la corporación tras ser condenado por fraude al Fisco, Errázuriz sigue a cargo del fondo común. Aunque actualmente queda un grupo reducido de parlamentarios -no más de cinco, comenta, y donde uno de los últimos en retirar sus dineros fue el senador DC Jorge Pizarro-, dice con orgullo que el sistema probó ser “exitoso” y que todos consiguieron una alta rentabilidad. “Yo coticé con varios bancos y financieras hasta que finalmente nos quedamos con el Banco de Chile. Nuestra persona de contacto iba mensualmente al Congreso a dar cuenta de nuestras inversiones. Cuando había que invertir los dineros en determinados instrumentos, yo le consultaba a los diputados Julio Dittborn y Pablo Lorenzini, quienes me aconsejaban”, explica. A diferencia del sistema que utilizaba el fallido fondo solidario de los diputados -que se cerró hace algunos meses tras ser objetado por una auditoría interna, generando una pérdida significativa de recursos para los aportantes- la mutual no funcionó con una cuenta dentro del Congreso, sino que eran enviados directamente al banco. Errázuriz cree que hubo una mala administración del fondo solidario, tras cuyo cierre los legisladores recuperaron solo entre un 45% y un 25% de lo que habían aportado. “La mutual funcionó porque no había un sistema de reparto sino de capitalización individual. Cada uno aportaba un monto diferente”, afirma. En contraste, el fondo solidario funcionó mediante el aporte de $ 350 mil mensuales por cada diputado. Al finalizar cada periodo legislativo, un porcentaje de ese “pozo” se distribuía entre los que perdían la elección o decidían no repostular a la Cámara. Ese sistema falló luego de que varios aportantes decidieran abandonarlo, por lo que perdió el número mínimo de fondos que debía recaudar para seguir funcionando. A juicio de sus defensores, el principal factor de esta fuga fueron los temores que generó entre los mismos parlamentarios el eventual juicio crítico de la opinión pública. Sobre todo, cuando en medio de un periodo de crisis de la política y pérdida de confianza, el fondo fue objetado por la consultora Ossandón&Ossandón. Errázuriz se apresura a clarificar, a propósito de la mutual, que “aquí no hay ningún favor especial del Congreso”, y que, a su juicio, “la opinión pública debe tener claro que los parlamentarios no salen del Congreso con ningún beneficio previsional distinto que el resto de los chilenos”. Admite que cuando fue acusado de fraude -por mal uso de asignaciones parlamentarias-, algunos congresistas “tuvieron temor por lo que pudiera haber pasado con sus fondos”, pero que “cuando pudieron confirmar que sus fondos estaban intactos, fue muy tranquilizador para todos, y para mí también”. Acerca de por qué continúa administrando la mutual pese a llevar tanto tiempo fuera del Congreso, el ex RN indica que no ha renunciado porque eso significaría hacer una reunión especial y modificar los estatutos, lo que, a estas alturas del partido, “no vale la pena”. Entre sus funciones de administrador de la mutual está autorizar el retiro de fondos de parte de quienes quieran hacerlo. Uno de los pocos que se mantienen en la mutual es el diputado René Manuel García (RN), quien siguió “cotizando” en ella en paralelo a sus aportes al fondo solidario. Pese a que fue uno de los afectados por el segundo sistema, también lo defiende: “Esta era una plata que uno ponía para los diputados que se iban. No les gustó a unos porque no sé qué pasó, pero al menos se ayudó a hartos diputados. Se acabó, yo creo, porque nunca entendieron que era un sistema solidario”, comentó. www.latercera.com
  17. 12 Julio 2016 Economista Manuel Riesco explica en simple la perversidad del sistema de las AFP “Las AFP recaudaron en abril 500 mil millones de pesos, sólo en cotizaciones obligatorias, y pagaron un millón de pensiones a 200 mil pesos cada una lo que son 200 mil millones de pesos. Es decir, recaudaron $500 mil millones y pagaron $200 mil millones y eso lo vienen haciendo todos los meses desde que se crearon”, dijo el fundador del Centro de Estudios Nacionales de Desarrollo Alternativo (CENDA). Cuando está más vigente que nunca la discusión sobre si es mejor un sistema de capitalización individual o uno de reparto para obtener mejores pensiones en Chile, esto a propósito de las millonarias jubilaciones en Gendarmería, el economista y militante del PC, Manuel Riesco, explicó en entrevista con radio Zero cómo funcionan las AFP. Para graficar de manera simple y didáctica el modelo, Riesco dijo por ejemplo que “las AFP recaudaron en abril 500 mil millones de pesos, sólo en cotizaciones obligatorias, y pagaron un millón de pensiones a 200 mil pesos cada una lo que son 200 mil millones de pesos. Es decir, recaudaron $500 mil millones y pagaron $200 mil millones y eso lo vienen haciendo todos los meses desde que se crearon”. “La mitad se va a los administradores, las compañías de seguros fundamentalmente por el mecanismo de las pensiones vitalicias se quedan con la mitad de esos 300 mil millones de pesos, y el resto se transfiere a los grandes grupos financieros”, agregó al respecto. En opinión de Riesco, esos fondos “no lo van a devolver jamás porque quieren que este sistema siga así para siempre. Todos los meses con excedentes, estos crecen y crecen, es decir es un mecanismo que saca recursos de los salarios y del Fisco que les pagan dos billones de pesos con subsidios monetarios al año”. Como solución, el fundador del Centro de Estudios Nacionales de Desarrollo Alternativo (CENDA) propone adoptar la propuesta de la comisión Bravo. “Terminar AFP’s, restablecer el sistema de reparto. Eso permite jubilar a todas las personas que no han podido hacerlo porque las pensiones son muy bajas pero que ya cumplieron la edad legal, que son 40 por ciento más de los jubilados actuales”. Según dijo Riesco, con la plata que recaudan las AFP a través de un sistema de reparto se podrían duplicar las pensiones. Para cerrar su alocución, el experto tildó el modelo instaurado en dictadura como “una canallada, porque en todas las sociedades los que trabajan financian a sus viejos. Te imaginas ¿qué pasaría si los que trabajan decidieran no sostener más a los viejos y a los niños? simplemente, ¡se mueren!. Esto que uno se va a mantener solo es una falsedad absoluta. Eso que dicen que la solución es subir la edad de jubilación es un volador de luces, porque la edad de jubilación efectiva en Chile es de 70 años”. Fuente: http://www.theclinic.cl/2016/07/12/543791/
  18. 07 Julio 2016 El día en que la Asociación de AFP prometía a sus afiliados "jubilar con el 100% de sueldo" en 2020 En una nota publicada en El Mercurio el año 2000 las aseguradoras estimaban una rentabilidad de los fondos de entre un 6 a 7% cuando la rentabilidad promedio en la última década no alcanza el 5%.. El sistema de AFP está nuevamente cuestionado a partir de la jubilación de $5,2 millones que recibe la ex esposa del Presidente de la Cámara de Diputados Osvaldo Andrade, después de su trabajo en Gendarmería como afiliada a la Dirección de Previsión de Carabineros (DIPRECA) caja que se maneja c0n un sistema distinto al de capitalización privada, que es en el que cotizan la mayoría de los chilenos. En este contexto un artículo del diario El Mercurio del año 2000 consiguió viralizarse rápidamente en Internet a causa de que su titular decía que "Chilenos se pensionarían con el 100% de su sueldo en 2020". La nota está hecha a partir de una proyección de la Asociación de AFP que estima una rentabilidad de los fondos de entre un 6 a 7% cuando la rentabilidad promedio en la última década no alcanza el 5%. Sin embargo la promesa hace 15 años era que “Las personas que jubilen en 20 años más podrían recibir incluso como pensión más del 100% de su sueldo promedio si se alcanzan buenos resultados de los fondos” Pero la realidad es un poco diferente. Actualmente para hombres la tasa de remplazo, es decir el sueldo que reciben a partir del momento en que jubilan es de 77% y para mujeres es de 51% al 2015 claro que sin haber tenido lagunas previsionales durante 30 años de trabajo. Es decir, en la minoría de los casos. Fuente: http://www.elmostrador.cl/noticias/pais/2016/07/07/el-dia-en-que-la-asociacion-de-afp-prometia-a-sus-afiliados-jubilar-con-el-100-de-sueldo-en-2020/
  19. Rodrigo Pérez Mackenna: "Jubilación de mujeres a los 60 años es un acto de galantería que cuesta caro" "No es viable financiar una pensión por más de 30 años", dice el Presidente de las AFP, respecto a la edad de jubilación femenina y sus expectativas de vida. Reconoce que es una decisión difícil, pero llama a tomarla ahora. Dirigente participó esta semana de una seminario de la red de fondos de pensiones, ICPM. El trazado de la hoja de ruta que deberá hacer el Comité de Ministros para realizar cambios al sistema de pensiones, basados en las propuestas de la Comisión Bravo, es uno de los intereses de Rodrigo Pérez Mackenna. El presidente de la Asociación de AFP (AAFP) valora el anuncio hecho en esa línea por la Presidenta Michelle Bachelet. “Me parece muy bien. Rescato que debemos tener esa hoja de ruta para mejorar las pensiones”, dice. Pérez Mackenna asegura que el gremio está disponible para aportar a esa discusión desde un punto de vista técnico, pues hay decisiones que requieren capital político. “Es importante entender que hay decisiones que tomar que no son fáciles”, agrega, tras exponer sobre el sistema chileno de pensiones en el seminario “Desafíos globales para la seguridad de la jubilación”, efectuado esta semana en Boston, Estados Unidos, por la red de fondos de pensiones ICPM. ¿Como cuáles decisiones? Por ejemplo, en el caso de las mujeres tenemos que aumentar la edad de jubilación. En Australia y otros países la están subiendo a 67 años. Nosotros la tenemos en 60 años. Ese es un acto de galantería que nos está costando caro. Ellas están viviendo más que los hombres; están llegando a los 91 años (expectativas de vida). No es viable financiar una pensión por más de 30 años. Tenemos ahí una oportunidad de mejora grande. Hay que tomar esa decisión. ¿Qué otras? Fue postergada la obligatoriedad de cotización de los trabajadores independientes (a 2018, con efecto en Operación Renta 2019). Tenemos que ir incluso más allá de aquellos que se desempeñan a honorarios, pues hay otros independientes a los que incorporar a la cotización obligatoria. Otra idea es elevar la tasa de cotización. La Comisión Bravo propuso incrementarla en cuatro puntos... Sí, hay un relativo acuerdo en cuáles son los temas. Uno es ése y, en el caso de Chile, tiene que ser de cargo del empleador. Hay que dotar de garras a la Dirección del Trabajo para combatir la evasión y la elusión. El Estado tiene que ser un mejor empleador en ese sentido. ¿Ve al gobierno con la voluntad de asumir el costo político que estas medidas implican? La forma de hacerlo es construir consensos. No es fácil, pero se puede. Hay que tratar de buscar la forma de lograr acuerdos transversales en esta materia. Creo que es posible y, pienso, existe acuerdo, desde el punto de vista técnico, sobre las cosas que hay que hacer. ¿Qué hacer con el pilar solidario? La reforma de 2008 fue muy buena. Ahora, una propuesta de la Comisión Bravo fue elevar la cobertura y el monto de la pensión básica y el aporte solidario. Ese es el camino que hay que estudiar y ver cuáles son las capacidades del Estado, financieramente, de abordar este desafío. Creo que se puede buscar (opciones) para que en el tiempo se pongan más recursos en esto. La Presidenta Michelle Bachelet habló de acelerar el proyecto de ley que crea una AFP estatal... Estimo que no contribuye a mejorar las pensiones. Tampoco a aumentar la cobertura, a hacer más eficiente el sistema o a bajar los costos. Al ver la estructura de comisiones de las AFP, hay algunas que son extremadamente bajas. Diría que de las más bajas a nivel mundial. Ahora, si se decide ir adelante de cualquier forma con esta iniciativa, reitero que no estamos contra la competencia. Al contrario. Pero el proyecto como está no garantiza competencia en igualdad de condiciones. ¿Por qué no las garantiza? Hay una serie de aspectos a abordar. Van desde el nombre (AFP del Estado o Estatal), y esto porque en el pasado han habido casos en que algunas administradoras no han podido ocupar el nombre de su grupo. Otras cosas pasan por el gobierno corporativo de esta institución; es importante que sea el adecuado. Y, sobre todo, temas que tienen que ver con que esta institución no aproveche como una ventaja desleal el aparato de Estado (...) Si no hay igualdad de condiciones, en el largo plazo será peor para los afiliados, pues habrá una entidad con una ventaja competitiva que le va a permitir capturar una proporción significativa del mercado y no, necesariamente, cumplir con los mejores estándares de rentabilidad y servicio. Pensiones en el mundo Esta es primera vez que invitan a un país latinoamericano a exponer a este congreso. ¿En qué consiste este foro y cuál es su importancia para el sistema chileno? Es positivo para Chile participar en un foro como este, que es de altísimo nivel, con instituciones que administran fondos de pensiones, tanto estatales como privados, de naciones de la OCDE. En nuestra presentación describimos el sistema chileno y los desafíos que enfrentamos. Es interesante ver que Chile es visto como un caso de éxito. El país despierta un interés muy grande, porque su sistema es percibido como bien estructurado y bien pensado. Considerando lo discutido en el seminario, ¿cómo está la situación de los sistemas de pensiones en el mundo? En Chile tenemos un desafío grande, pero en el mundo el factor pensiones está generando problemas que, tal vez, son más graves que los nuestros. Aquí, lo que uno ve es que hay países en los cuales los sistemas están muy desfinanciados y van a enfrentar desafíos grandes en el futuro (...) La lección que tenemos que sacar es aprender de lo que ha pasado en el resto del mundo y tomar el camino correcto, que nos permita mejorar las pensiones pero sin generar una debacle. En su exposición planteó que en el desconocimiento estaba el origen de la brecha entre las pensiones y las expectativas. ¿Es una debilidad del sistema? Diría que sí. Gran parte del problema que tenemos es que hay un gap (brecha) entre lo que la gente espera y lo que realmente va a obtener. Tenemos un desafío muy grande de comunicación y educación en ese sentido. www.latercera.com
  20. Sistema mixto y nuevos parámetros están en la ruta previsional que trazará Bachelet Secretaría técnica asentada en Hacienda está pronta a entregar su informe al comité de ministros. Analiza modelo que combina ahorro individual obligatorio y componente de seguro social, mayor tasa de cotización y edad de jubilación de mujeres. Lo más probable es que no se dejará un proyecto de ley para una gran reforma. Tampoco que las ideas expuestas sean una obligación económica, legal o incluso política que deberá seguir la próxima administración o las que le sucedan. La hoja de ruta previsional que la Presidenta Michelle Bachelet anunció en su última cuenta pública al Congreso será justamente eso: las directrices que su gobierno considera que deberían orientar las mejoras futuras al sistema de pensiones chileno. Con una batería de argumentos técnicos, la carta Gantt que encargó la Mandataria está abriendo espacio a la recomendación de abordar el déficit de cobertura y las bajas pensiones con cambios paramétricos en la edad de jubilación y la tasa de cotización, complementado eso con la implementación de un sistema de pensiones mixto. Este mantendría el componente de ahorro individual obligatorio en una AFP y lo combinaría con un componente de seguro social, también contributivo, pero con beneficios de tipo redistributivos garantizados. Aunque todavía en el estatus de ideas, los cambios o mejoras descritos serían las propuestas más importantes de la Comisión Bravo -de un total de 58 medidas- que el gobierno haría suyas en el trazado que espera dejar la Presidenta y que por estos días concentra buena parte del trabajo de la secretaría técnica del comité de ministros al que convocó la Mandataria, el 15 de septiembre pasado, para revisar el informe final del grupo que presidió el economista David Bravo. El informe técnico se entregaría a los ministros en las próximas semanas. En Hacienda -donde está asentado el grupo técnico que dirige la coordinadora de Estudios de la cartera, Paula Benavides- afirman que la etapa de análisis no ha concluido, pero que las medidas que se expondrán serán aquellas que el Ejecutivo considere como necesarias desde la lógica técnica para terminar con las deficiencias del sistema privado. Lo anterior, aunque con diferencias y matices, supone un ejercicio similar al que hizo la administración Piñera en el llamado Libro Blanco de las pensiones chilenas. Asimismo, personeros del equipo económico ligados al proceso señalan que el trabajo del grupo técnico con miras a plantear la conveniencia de promover un sistema de pensiones mixto, en ningún caso implica terminar con el DL 3.500 que dio origen a las administradoras de fondos de pensiones (AFP). Reiteran que esto está garantizado, porque el componente contributivo obligatorio se mantendría y el componente de seguro social sería financiado por parte del empleador y, eventualmente, por el Estado. Esto último, en todo caso, pondría en jaque el objetivo de aliviar la carga que significa para el Fisco financiar el aporte previsional solidario (APS, hoy vigente para las pensiones del sistema privado de hasta $ 291.778). La Ley de Presupuestos 2016 contempla del orden de US$ 1.800 millones para financiar la estructura de beneficios establecidos en el Pilar Solidario creado en la reforma previsional de 2008. Un reciente informe de la Superintendencia de Pensiones concluyó que, en promedio, el Fisco gasta unos US$ 142 millones al mes en dicho pilar. Edad y cotización Pero lo anterior no sería una medida aislada, precisan en el Ejecutivo. La apuesta central del equipo técnico que evalúa distintas opciones es una: una mejora significativa al régimen de pensiones chileno no es posible sin un engranaje de cambios en los parámetros clave del régimen privado. Y en ese conjunto, la propuesta de la Comisión Bravo de elevar la edad de jubilación de la mujer desde el mínimo legal de 60 años hasta los 65 años, igualándola a la de los hombres, sería una de las ideas que defendería el Ejecutivo en su hoja de ruta. Personeros del equipo económico, en todo caso, aseguran que a la fecha no hay una estimación clara respecto de cuánto mejorarían las pensiones de las mujeres si eso ocurre, pero en la Asociación de AFP estiman que eso elevaría en al menos un 50% el monto de la pensión final autofinanciada. Para el gremio -que ha desplegado una férrea defensa de la industria al interior del Ejecutivo y en el Parlamento-, terminar con la diferenciación de edad de jubilación por género es clave, pues aseguran que Chile es el único país del mundo -junto a Polonia- que tiene esa modalidad. Derivado de esto, añaden en el gobierno, es que la propuesta también plantearía adecuar las tablas de cálculo de la pensión, hoy diferenciadas, para reemplazarlas por una tabla unisex. Pero, además, se plantearía un tercer cambio paramétrico: aumentar la tasa de cotización desde el actual 10% más la comisión que cobra la AFP por gestionar los fondos, a una tasa del orden de 12% a 14%, más comisión. El aumento sería de cargo del empleador -donde una fracción iría al componente de seguro social de un sistema mixto y el resto para la cuenta individual del trabajador. Esta idea tendría ya el apoyo de un sector de la Confederación de la Producción y del Comercio (CPC), afirman en las AFP. En el Ejecutivo, sin embargo, hay técnicos que advierten que el costo que asumiría el empleador al hacerse cargo del diferencial de cotización finalmente terminaría sintiéndolo el trabajador, ya que en el largo plazo ese impuesto al trabajo podría traducirse en un reajuste real menor de las remuneraciones. El argumento En sus 35 años de vigencia, la industria de las AFP ha ido reduciendo su número de operadores desde un total inicial de 12 empresas, en 1982, hasta las seis administradoras vigentes. Al cierre del primer trimestre de este año, el sistema registraba poco más de 10 millones de afiliados, y de ellos, sólo 5,2 millones de personas eran cotizantes activos. El ingreso promedio de esos trabajadores es de $ 687.718 mensuales, según el último reporte de la Superintendencia de Pensiones. Los datos oficiales indican que al cierre de abril último, el sistema de AFP hoy maneja un total de US$ 167.040 millones en ahorros previsionales obligatorios y que éstos apenas han aumentado un 0,3% en el último año. El total de activos representa un 70,5% del Producto Interno Bruto (PIB). De acuerdo a los mismos datos, la industria ha logrado una rentabilidad promedio anual de los fondos de pensiones que gestiona de 5,02% entre septiembre de 2002 (que es cuando comenzó a operar el sistema de multifondos: A, B, C, D y E) y abril de este año. La referencia utilizada es el Fondo C. En el último año, sin embargo, los ahorros previsionales de los trabajadores anotaron una pérdida de 1,55%. Esto se ha traducido en un deterioro de las pensiones que entrega el sistema privado a un universo de 1.114.347 personas, las que en la actualidad promedian un monto de $ 204.452 mensuales, considerando sólo el componente autofinanciado. Si se agrega el efecto complementario de las APS, la pensión promedio que reciben los jubilados del régimen privado es de $ 217.760 al mes. En el oficialismo, alimentado por el cuestionamiento ciudadano de la industria de AFP, plantean que el déficit de cobertura, las bajas pensiones y la tendencia internacional hacia modelos previsionales mixtos justifican no sólo el trazar una hoja de ruta, sino también que ésta cobre espacio en el debate electoral para la presidencial 2017. En la industria previsional, de hecho, atribuyen la decisión de retomar la tramitación legislativa del proyecto que crea una AFP estatal y darle celeridad, justamente a algo distinto a lo meramente técnico. www.latercera.com
  21. 29.04.2016 Sindicatos y organizaciones se tomaron AFP Provida en protesta por “robo legalizado” Con pancartas y megáfonos, diversos sindicatos de trabajadores, asociaciones de pensionados, clubes de adulto de mayor, y la Asociación en Defensa de los Derechos del Consumidor del Biobío (ADECON-BIOBIO), se tomaron durante 40 minutos la AFP Provida, ubicada en calle Lincoyán 356, en la ciudad de Concepción. Por [email protected] Con pancartas y megáfonos, diversos sindicatos de trabajadores, asociaciones de pensionados, clubes de adulto de mayor, y la Asociación en Defensa de los Derechos del Consumidor del Biobío (ADECON-BIOBIO), se tomaron durante 40 minutos la AFP Provida, ubicada en calle Lincoyán 356, en la ciudad de Concepción. Esto, para presionar al gobierno que cumpla con su promesa programática de “…dar una solución satisfactoria” a la problemática de las AFP. Una de las organizadoras del sitting es la presidenta de la Asociación en Defensa de los Derechos de los Consumidores de la Región del Biobío Viviana Navarro, quien fue enfática en señalar que, “estamos cansados de tanta promesa de que se va cambiar este sistema y no pasa nada. Por lo que decidimos presionar, haciendo una toma pacífica de las oficinas de AFP Provida, para exigir al Estado de chile, al gobierno y a los legisladores que cambiemos este sistema fracasado, que entrega pensiones de hambre, de pobreza, por un sistema que tenga como eje la solidaridad, el fin del lucro y una forma de administración pública que garantice pensiones dignas de acuerdo a lo que uno cotiza mientras es trabajadora activa”. Asimismo Viviana Navarro indicó que “rechazamos la creación de una Administradora de Fondos de Pensión Estatal, ya que no resuelve el problema de fondo del actual sistema de pensiones, al mantener la forma de administración por medio del decreto 3.500”. Asimismo explicó la presidenta de ADECON, Viviana Navarro, “es necesario ir avanzando hacia un sistema contribución tripartita donde además del trabajador y el Estado, el patrón también aporte al fondo de pensión de sus trabajadores”. Navarro sostuvo que “tal como señala la Organización Internacional del Trabajo (OIT) la seguridad social y la previsión es un Derecho Humano y con los derechos humanos no se lucra. Chile hoy viola nuestros derechos fundamentales, al pretender seguir manteniendo este sistema que está fracasado, haciendo caso omiso a los tratados internacionales”. Para la vicepresidenta de la Asociación de Pensionados de Concepción, Imilsa Contreras Álvarez, “hoy hemos llegado hasta esta AFP para denunciar que los pensionados nos estamos muriendo de hambre, que con los cien mil pesos que nos pagan de pensión, no nos alcanza para sobrevivir, para comprar nuestro remedios cuando nos enfermamos”. Añadió que “es necesario que las AFP desaparezcan y vuelva el sistema antiguo que garantizaba pensiones dignas y una vejez tranquila. Necesitamos que la opinión de los adultos mayores sea escuchada y respetada al calor de la construcción de una reforma a este sistema, queremos participar y nos ponemos a disposición con nuestra sede para hacer ejercicios de participación ciudadana para ser escuchados”. Para Juan Polizzi, dirigente social y candidato a alcalde por Concepción “es urgente y necesario terminar con este sistema inhumano es urgente. Es ampliamente conocida la prognosis de que el 60% de los jubilados sacará en promedio una jubilación inferior a $150.000, es decir, una pensión de hambre, menor al sueldo mínimo. Por tanto, es hora que el gobierno señale si hará un esfuerzo y cumplirá con este compromiso programático y se pronuncie respecto de este flagelo del cual son víctimas más de 9 millones 200 mil trabajadores”. Añadió que “tenemos pensionados que andan vendiendo golosinas en la calle para poder sobrevivir, y el Estado al parecer no se conmueve, por eso creemos que es necesario que el pueblo de chile despierte y se movilice”. Del mismo modo Rene Lucero Allen, vocero de la Mesa Social de Coronel, quien también participó de la toma, señaló que “creemos que el Estado no puede ser partícipe de un modelo que no garantiza pensiones dignas, hoy la clase trabajadora se encuentra en condiciones deplorables producto del saqueo y robo que hicieron en dictadura a través de las AFP, y esto tiene nombre y apellido. Si bien, este sistema fue creado por el hermano de Sebastián Piñera, hoy el Estado de Chile y los gobiernos de la concertación han sido cómplice en mantenerlo hasta el día hoy”. Finalmente la vocera de este Movimiento Ciudadano, Viviana Navarro, manifestó que “este es el punta pie inicial, y si el gobierno no reacciona, nos seguiremos tomando las AFPs de manera periódica hasta terminar con este robo legalizado”. Fuente: http://www.eldesconcierto.cl/santiago-no-es-chile/2016/04/29/sindicatos-y-organizaciones-se-tomaron-afp-provida-en-protesta-por-robo-legalizado/
  22. Topic Oficial 2016 Reforma Previsional y AFP Incluso Joseph Stiglitz está en desacuerdo con las AFP De Inversor Global en marzo 15, 2016 El modelo de los fondos de pensiones privadas está obsoleto. Ni siquiera es eficiente. En esta nota te contamos todo lo que el reconocido economista Joseph Stiglitz tiene para decir sobre el tema. El reconocido economista, famoso por sus críticas anti sistema y procesos, una vez más genera revuelo tras declararse en contra del sistema de AFP chileno. No solamente lo considera ineficiente y perverso, sino que asegura que genera en el largo plazo bajas pensiones y poca cobertura segura para sus afiliados. Tras ser consultado en medio de una conferencia brindada por David Bravo, el economista aclaró que las AFP juegan con las pensiones de sus afiliados. Con respecto a los verdaderos ganadores en el modelo chileno, Joseph Stiglitz asegura que son las entidades financieras las que realmente terminan ganando en el negocio de las inversiones. Haz click acá para acceder a nuestros mejores consejos y proyecciones de mercado. El economista lo define como un juego de suma cero. Las AFP tienen libre disposición para realizar toda maniobra riesgo de inversión con el dinero de sus afiliados. El mejor ejemplo de hasta donde llega el modelo fue justamente la gran crisis de 2008. Al haber generado numerosas pérdidas por la caída de valores en todas las Bolsas del mundo, las AFP no tuvieron mas remedio que acudir al Estado chileno para ser rescatadas. Esto, señala el economista, no es más que una enorme pérdida para toda la ciudadanía chilena. La realidad mundial es que los modelos de fondos de pensiones privadas lentamente han perdido popularidad incluso entre los países miembro de la OCDE. Joseph Stiglitz agrega que las AFP sólo profundizan las grietas de la desigualdad en vez de promover un sólido modelo igualitario. Es por ello que el economista respalda la formación de un sistema de pensión pública, en la que efectivamente la seguridad financiera sea garantizada para todos los chilenos. Fuente: https://cl.igdigital.com/2016/03/incluso-joseph-stiglitz-esta-en-desacuerdo-con-las-afp/
  23. Topic Oficial 2016 Caso AFP de Papel Caso “AFP de papel”: flamante contralor se inhabilita de investigación por fusión Cuprum-Argentum Según parlamentarios DC, Jorge Bermúdez actuó "por prudencia", ya que en su momento realizó asesorías administradoras de fondos de pensiones. Nacional 4 de enero, 2016 Autor: El Dínamo Jorge Bermúdez, flamante contralor general de la República, anunció que se inhabilitará de intervenir de manera personal en la polémica fusión entre las AFPs Cuprum y Argentum, que le permitió al grupo Principal, dueña de ambas, eludir el pago de 80 mil millones de pesos en impuestos. La medida de Bermúdez fue dada a conocer por los diputados DC Fuad Chahín y Patricio Vallespín, quienes se reunieron con la autoridad luego que la Contraloría decidiera impugnar la fusión el pasdo 16 de diciembre. Según explicó Patricio Vallespín a radio Cooperativa, Bermúdez actuó “por prudencia”, ya que en su momento realizó asesorías administradoras de fondos de pensiones. “Por prudencia él, como nuevo contralor, se va a inhabilitar de este dictamen, (…) porque él fue consultado profesionalmente antes del proceso de (ser candidato a) contralor respecto a este tema”,declaró el parlamentario. Es por ello que “le parecía que era absolutamente impropio el involucrarse en el tema, lo que nos pareció muy prudente de su parte en aras de la transparencia y evitar cualquier conflicto de interés, por potencial que fuera”. De este modo, la decisión del nuevo contralor significa que “él no va a ser el que emita y firme el dictamen, y va a quedar esto en manos de la subcontralora”. Por su parte, los diputados DC reiteraron en su pedido de que Tamara Agnic deje su puesto como superintendenta de Pensiones, aunque ya puso su cargo a disposición, ya que le imputan prevaricación administrativa. Esto, luego que Agnic visara la fusión entre Cuprum y la AFP “de papel” Argentum, creada por Principal para acceder al beneficio tributario good will, y así evitar cancelar 80 mil millones de pesos en impuestos. Fuente: https://www.eldinamo.cl/nacional/2016/01/04/contralor-jorge-bermudez-afp-cuprum-argentum-fusion/
  24. Otras de las AFP: menos dinero para pensiones por la incrementación de la esperanza de vida Por Equipo Cambio21 La información fue entregada por la Superintendencia de Pensiones y significa que deberán modificarse las tablas con que se calculan las pensiones. La situación que se vive actualmente con las pensiones a nivel nacional es una de las más precarias, pues un número elevado de jubilados vive con cantidades que con mucho esfuerzo permite vivir dignamente. Se han organizado estudios e investigaciones, además de conspicuos grupos de trabajo, a quienes se les ha encomendado la labor de mejorar las pensiones y, al mismo tiempo, buscar una forma de mejorar, o cambiar radicalmente, el actual sistema de AFP. Lamentablemente el país lleva muchos años viviendo de esta forma, y el imaginario general piensa que no hay otras formas de financiar las pensiones. El temor y el terror se apoderan de empresarios y trabajadores, respectivamente, cuando se habla de modificar el actual sistema. Siempre se piensa lo peor, por lo que el problema se perpetúa. La gota que podría rebalsar el vaso El Gobierno confirmó que las mayores expectativas de vida de la población influenciarán el monto de las pensiones. Este tema abre un debate complicado y que viene a complejizar la situación actual de las jubilaciones de la población. Es sabido por todo Chile que la mayoría de las pensiones se reducen poco más o menos que el sueldo mínimo, y si esa cifra se ve disminuida un poco más, la situación podría volverse realmente compleja, tanto para la sociedad como para el Gobierno. El anuncio del estudio Fue ante la Comisión de Familia que la Superintendencia de Pensiones informó que las nuevas tablas de mortalidad, que regirán desde julio próximo, implicarán una reducción de 2,2% de las pensiones, para las mujeres, y de 2,1%, para los hombres. Según se explicó, el fenómeno se debe a que se tendrá que cubrir, con los mismos fondos, un periodo mayor de sobrevida. Una vía para contrarrestar esta situación sería prolongar el tiempo de cotización. Quien se reunió con la Comisión de Familia y Adulto Mayor de la Cámara de Diputados fue la jefa de la División de Estudios de la Superintendencia de Pensiones, Ximena Quintanilla. Quintanilla informó que "las tablas de mortalidad se aplican para el cálculo de las pensiones por retiro programado, reservas técnicas de las compañías de seguro y el aporte adicional que deben enterar dichas compañías para el pago del seguro de invalidez y sobrevivencia". Un comunicado y sus reacciones "Esto, en ningún caso, significa que hay menos plata, sino que el mismo saldo acumulado por los afiliados al momento del retiro se distribuye de forma distinta considerando este mayor tiempo que hay que financiar. Aquí el dinero no se pierde, sino que se distribuye de manera distinta en el tiempo", enfatizó Quintanilla. La representante de la Superintendencia de Pensiones indicó que esta situación va a afectar solo a los nuevos pensionados, ya que los antiguos ya tienen sus cálculos hechos, con las tablas vigentes cuando ellos solicitaron la pensión. "Una sugerencia que podemos hacerle a la población es que cotice a la edad más temprana posible para que, de esa forma, los fondos acumulados vayan ganando rentabilidad sobre rentabilidad, lo que tiene un gran efecto en las pensiones finales. Y, por otro lado, en la medida de lo posible, postergar la edad de la jubilación para que así se beneficie de dos elementos que se complementan: se acumula por más tiempo, al postergar la edad; y en segundo término, hay que financiar menos años de pensión. Esos dos efectos combinados también tienen un efecto importante en el aumento de pensión", puntualizó. El diputado David Sandoval (UDI) valoró la entrega de la información y destacó que "este nuevo cálculo aumenta la esperanza de vida, tanto de hombres como de mujeres, y, por lo tanto, divide en una mayor cantidad de años los ahorros previsionales que todos sabemos que no son suficientes", observó. "Espero que el Comité de Ministros, a la brevedad posible, una vez que procese las sugerencias de la Comisión de David Bravo, termine con una posición concreta y defina de qué manera se puede avanzar en este tema en los próximos años", sentenció. "Tenemos el deber moral de tratar de retribuir a esas personas de mejor forma, para que tengan una mejor condición de vida", afirmó al referirse a los jubilados con pensión solidaria. Por su parte, el diputado DC Pablo Lorenzini comentó la noticia indicando que se trata de un tema que se viene discutiendo desde hace un par de años y que debe, por el bien de los chilenos, encontrar una rápida solución. "Se ha anunciado el tema desde hace unos años, y hemos concluido que con esta situación repercutiría en que las personas obtendrán menores pensiones en comparación con sus sueldos actuales. Si a esto le sumamos que se incrementa la esperanza de vida, tendremos que las jubilaciones serán mucho menores", explica el diputado. "No se han tomado determinaciones en el gobierno, pero deberá tomar cartas en el asunto, pues no se trata de un tema solamente político, es una situación que repercute a la sociedad entera. Las opciones están claras: podemos aumentar las imposiciones previsionales, aportando el Estado, el empleador y el empleado o considerar un tema que es antipolítico: que es aumentar las edades de las jubilaciones", da cuenta el parlamentario DC. "Se trata de un tema complicado, se deberán realizar arreglos, estimar determinados años para las implementaciones. Finalmente, la decisión se deberá tomar en conjunto, con todos los involucrados y con una discusión transversal a la sociedad", finaliza Lorenzini. www.cambio21.cl
  25. La colusión invisible: 35 años de AFPs y FONASA Por Virginia Gutiérrez Berner No importa, al parecer, que millones de chilenos vean su salud en riesgo constante, que millones de chilenas sufran por no poder tener a sus maridos con el mismo acceso a salud que ellas. No importa cómo afecta eso a las familias en términos económicos y emocionales. No importa que FONASA lo paguemos todos y que tener a alguien de carga no es gratis: los bonos se pagan igual, las cirugías, los tratamientos. No importa que este decreto con fuerza de ley sea flagrantemente inconstitucional. Existe un curioso decreto con fuerza de ley que establece que, si bien una mujer puede ser carga de su marido en FONASA, lo opuesto no es posible: la mujer no puede tener de carga a su cónyuge, a menos que este sea inválido (invalidez, dicho sea de paso, debe ser permanente y estar documentada legalmente: no basta con que exista de facto). De forma similar, una madre viuda puede ser carga, pero un padre viudo, no. A primera vista, resulta desconcertante que el decreto exista, simplemente. ¿Por qué, en un país tan pro-familia y tan amante de la estabilidad de dicha institución, impedir el apoyo mutuo de la pareja? ¿Qué ocurre con los hombres que se encuentran cesantes, que se quedan en casa a cuidar a los hijos, que trabajan como independientes y, por ende, no necesariamente tiene ingresos de forma regular? ¿Por qué se asume que una madre viuda puede ser carga, mientras que un padre viudo, no? Los problemas de este sistema para la salud de los hombres en las situaciones anteriores son evidentes. Tienen tres alternativas para acceder a atención médica: la primera, inscribirse al tramo A de Fonasa, para personas “que no perciben ingresos,” quitándole así recursos a quienes verdaderamente no los tienen. Además, sufren la desventaja de no tener posibilidad de “libre elección:” es decir, los prestadores privados que tienen convenio con FONASA no pueden atenderlos. Así, dependen exclusivamente de los consultorios y hospitales públicos, que–como sabemos–pueden tener tiempos de espera de más de un año para cirugías que, en muchos casos, simplemente no pueden esperar. La segunda opción es falsear un trabajo estable que no tienen y que la esposa le dé el dinero para imponer por el sueldo mínimo, el cual-entre FONASA (7%) y AFP (13%), es un costo significativo, considerando que el sueldo mínimo es de 250.000 CLP y que dicha mujer ya está incurriendo en el gasto de su propia salud. Tenemos poco desempleo y una gran clase media, se dice, pero no olvidemos que una persona que ha trabajado una hora en los últimos diez días se considera empleada para efectos estadísticos, y que una familia que gana 500.000 pesos al mes se considera de clase media. En este contexto, el gasto, para lo que ganamos la mayoría de los chilenos, no es menor. Finalmente, queda la opción de que la mujer se inscriba en una Isapre, donde sí puede tener a su marido como carga. Sabemos el costo prácticamente prohibitivo de las Isapres para las mujeres en edad fértil. Muy pocas mujeres pueden acceder por su cuenta a dicha institución, a menos que paguen por un plan que no cubra maternidad, en cuyo caso el costo baja considerablemente. Esto, otra vez, en un país que se declara consistentemente pro-familia, que prohíbe el aborto y da bonos por tener hijos. Así, el decreto parece un desastre para todos los involucrados: el hombre que no puede ser carga (y debe sentirse culpable por no ser el proveedor principal), la mujer que sufre el estrés de saber que su marido no tiene acceso a servicios privados que ella sí puede conseguir, el costo familiar y social que implica para ellos, y el hecho de que se les quiten recursos a los que realmente no tienen ingresos: los indigentes. Pero claro: hay más. Es muy sorprendente que un decreto que afecta la salud de los chilenos afiliados a FONASA venga del Ministerio del Trabajo y no del Ministerio de la Salud. Recordemos que desde el comienzo de la existencia de FONASA, ha constituido la opción de la mayoría de los chilenos (en la época peak de usuarios de Isapres, a mediados de la década de los ’90, estos no pasaban del 25%). Actualmente, solo un 18% (aproximadamente) de los chilenos se encuentran afiliados a una Isapre. El resto está en FONASA o simplemente no tiene ninguna prestación de salud. ¿Por qué el Ministerio del Trabajo? El decreto del que hablamos es el 150, fecha de promulgación 27/08/1981, artículo 3ro y aparece cuando el Ministro del Trabajo de nuestro país era Miguel Kast Rist (1980-1981). Su antecesor, José Piñera Echeñique (1978-1980), uno de los más representativos Chicago Boys, es famoso (o infame) por su privatización del sistema de pensiones: las AFP que la mayoría de nosotros amamos con tanto fervor. ¿Qué tiene que ver esto con FONASA? El sistema de AFP fue creado por José Piñera en noviembre de 1980, poco antes de que asumiera Kast y (esto es una suposición) el decreto podría ya haber estado en proceso de elaborarse. Así, las fechas empezarían a coincidir. Todos los afiliados a FONASA sabemos que solo el 7% de lo que pagamos se va a salud y el 13% restante, a una AFP -querámoslo o no. Y ¿quiénes, históricamente, tienen sueldos más altos? Según estadísticas del 2013 de un artículo en economiaynegocios.cl, los salarios de los hombres cotizando en AFPs son consistentemente más altos que los de las mujeres. Los hombres recibían, en promedio, $614.610 como sueldo imponible mensual; las mujeres, $514.623. Según el Centro de Estadísticas de la Superintendencia de Pensiones, considerando hasta el 30 de septiembre de 2015, el saldo promedio de la cuenta capital individual para hombres es 5.942 CLP, mientras que para las mujeres es de 3.882 CLP. Eso podría explicar el absurdo de este decreto con fuerza de ley. Que los hombres trabajen, aunque sea a la fuerza, aunque sea bajo la amenaza de no tener acceso a salud, de poder morir llegado el caso (y el caso llega), es tremendamente beneficioso para las AFP. Quien impone en FONASA solo ve el 7% de su sueldo ir a salud, independientemente de cuántas personas tenga de carga. Pero ese valioso 13% es más alto y genera más beneficios para las AFPs si viene de un hombre. No se trata, entonces, solo de un problema ideológico (que también lo es: la mujer en casa, el hombre de pantalones bien puestos manteniendo el hogar), sino de uno monetario. No importa, al parecer, que millones de chilenos vean su salud en riesgo constante, que millones de chilenas sufran por no poder tener a sus maridos con el mismo acceso a salud que ellas. No importa cómo afecta eso a las familias en términos económicos y emocionales. No importa que FONASA lo paguemos todos y que tener a alguien de carga no es gratis: los bonos se pagan igual, las cirugías, los tratamientos. No importa que este decreto con fuerza de ley sea flagrantemente inconstitucional. Importa que las AFPs se embolsen más plata. Y lo hacen. Lo absurdo es que, considerando la cantidad de mujeres que trabajan ahora, les convendría que esta regulación se cambiara. Quizás se haga pronto (vienen diciendo hace tiempo que será “pronto,” aunque todos sabemos lo que se demora en cambiar un decreto con fuerza de ley y este ni siquiera ha llegado al Congreso). Pero el problema lo hemos tenido por años y la solución la necesitamos ahora. www.theclinic.cl
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