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ESTATUTO LABORAL PARA JOVENES | Sin horas extra y un sólo permiso para dar pruebas: Así sería el nuevo Estatuto Laboral para estudiantes trabajadores

Estatuto labora jovenes Camara Diputado

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23 respuestas a este tema

#1
ChicaLiberty

ChicaLiberty
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:pulso:

12 Julio 2018

 

 

 

Cámara de Diputados aprueba nuevo estatuto laboral para jóvenes

 

 

 

La iniciativa impulsada por el Ejecutivo ahora pasará al Senado para su discusión y votación. Este considera jornadas laborales que no pueden superar las 30 horas a la semana.

 

 

 

CamaraWEB.jpg

 

 

 

Durante dos sesiones la Cámara de Diputados debatió sobre el proyecto de estatuto laboral juvenil. Hoy la instancia lo aprobó en general y en particular, por lo que la iniciativa ahora pasará a la Comisión de Trabajo y a la sala del Senado para su discusión y tramitación.
 
El proyecto está dirigido a los estudiantes trabajadores que se encuentren cursando estudios regulares o en vías de titulación y que quieren compatibilizar sus responsabilidades académicas con un trabajo remunerado.
 
El ministro del Trabajo, Nicolás Monckeberg señaló que “esta es una muy buena noticia para los jóvenes que con esfuerzo estudian y que quieren el tiempo libre para trabajar, pero no como lo hacen hoy en precarias condiciones, sin contrato, perdiendo la protección de salud. Este proyecto es para que los jóvenes puedan trabajar formalmente, en buenas condiciones, sin perder ningún beneficio y con protección social”.
 
La votación en la Cámara fue dividida. Los parlamentarios oficialistas se mostraron a favor de la iniciativa, al estimarla una oportunidad para aumentar la empleabilidad formal de los jóvenes que estudian. En tanto, la oposición se declaró en contra, por considerar que el nuevo estatuto implica una precarización del empleo y una vulneración de derechos para estos trabajadores.
 
Respecto a los votos de rechazo, el secretario de Estado dijo que “hoy no hay nada más precario que un joven trabajando sin contrato y un joven trabajando sin ninguna protección y este proyecto los que hace es protegerlos para que trabajen y puedan complementar sus estudios”.
 
Podrán celebrar el contrato alternativo los estudiantes trabajadores, entendiéndose por tales quienes tengan entre 18 y 28 años de edad inclusive y que se encuentren cursando estudios regulares o en vías de titulación en alguna institución de educación superior universitaria o técnica reconocida por el Estado o en entidades ejecutoras de programas de nivelación de estudios. El límite de edad superior no se aplicará a los estudiantes trabajadores con discapacidad.
 
Las remuneraciones obtenidas de este contrato no se considerarán para efectos de determinar la condición socioeconómica del estudiante o su grupo familiar.
 
Además este contrato especial considera que la jornada de trabajo de los estudiantes no podrá exceder de 30 horas semanales y no podrá distribuirse en más de seis días seguidos.  La distribución diaria podrá ser continua o discontinua.
 
 
 
 
 
 

 




#2
Maximaldo

Maximaldo
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EXCELENTE, :diosmio: tantas medidas de las que se acorbado la concertacion esta sacando la derecha



#3
Kazckon

Kazckon

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que lata, un proyecto que favorece la explotación de menores de edad y que los deja con menos beneficios que un trabajador adulto :notecreo: 


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#4
Maximaldo

Maximaldo
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que lata, un proyecto que favorece la explotación de menores de edad y que los deja con menos beneficios que un trabajador adulto :notecreo:

¿ah?, te cuento que ya paso por el apoyo de la nueva mayoria si andamos chaqueteando.



#5
PauloS

PauloS
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¿ah?, te cuento que ya paso por el apoyo de la nueva mayoria si andamos chaqueteando.

 

 

Otra vez te pillé leyendo mal las noticias.

 

 

En tanto, la oposición se declaró en contra, por considerar que el nuevo estatuto implica una precarización del empleo y una vulneración de derechos para estos trabajadores.

 

 

 

Ese rechazo puede implicar que el Senado o cambie esos articulados o lo rechace 



#6
HarveY

HarveY

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Una verguenza este proyecto :atroz:


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#7
Maximaldo

Maximaldo
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Les cuento que se aprobo por unanimidad en la camara de diputados, para que no les vendan la mula



#8
Maximaldo

Maximaldo
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LOS-56.jpg?resize=615%2C960&ssl=1



#9
Manuelsaotome

Manuelsaotome

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Es muy fácil pillar a un chanta. Cito Emol:


Así, la iniciativa que obtuvo 83 votos a favor y 51 en contra,, esta pensada especialmente en aquellos jóvenes que se encuentren cursando estudios en una institución de educación superior.

El link es http://www.emol.com/...smo-tiempo.html


#10
Maximaldo

Maximaldo
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Es muy fácil pillar a un chanta. Cito Emol:


Así, la iniciativa que obtuvo 83 votos a favor y 51 en contra,, esta pensada especialmente en aquellos jóvenes que se encuentren cursando estudios en una institución de educación superior.

El link es http://www.emol.com/...smo-tiempo.html

En el proceso legislativo se le dice unanimidad cuando hay cierta mayoria clara



#11
Alberich

Alberich
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Podrán celebrar el contrato alternativo los estudiantes trabajadores, entendiéndose por tales quienes tengan entre 18 y 28 años de edad inclusive y que se encuentren cursando estudios regulares o en vías de titulación en alguna institución de educación superior universitaria o técnica reconocida por el Estado o en entidades ejecutoras de programas de nivelación de estudios. El límite de edad superior no se aplicará a los estudiantes trabajadores con discapacidad.

 

 

 

que lata, un proyecto que favorece la explotación de menores de edad y que los deja con menos beneficios que un trabajador adulto :notecreo:

 

¿en qué sentido un proyecto de ley dirigido a personas entre 18 y 28 años, favorece explotación de menores de edad? :wtf2:


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#12
Manuelsaotome

Manuelsaotome

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En el proceso legislativo se le dice unanimidad cuando hay cierta mayoria clara

Perdón, pero yo soy gil hasta que me mojo la cara en la mañana. Unanimidad es cuando todos están de acuerdo o por un par de votos. Mayoría es cuando una opción le gana a otra por alguna diferencia, desde un voto en adelante.

Además, la oposición votó en su mayoría contra la ley, exceptuando a los amarillos de la DC.

Las cuchufletas, para otro lado.

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#13
Maximaldo

Maximaldo
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Perdón, pero yo soy gil hasta que me mojo la cara en la mañana. Unanimidad es cuando todos están de acuerdo o por un par de votos. Mayoría es cuando una opción le gana a otra por alguna diferencia, desde un voto en adelante.

Además, la oposición votó en su mayoría contra la ley, exceptuando a los amarillos de la DC.

Las cuchufletas, para otro lado.

​Comisión de Hacienda de la Cámara Baja aprueba Estatuto Laboral para Jóvenes Estudiantes


#14
ChicaLiberty

ChicaLiberty
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¿en qué sentido un proyecto de ley dirigido a personas entre 18 y 28 años, favorece explotación de menores de edad? :wtf2:

 

Te explico, para los progres los entre 18 y 28 años algunas veces son menores, y otras no, segun como les acomode el argumento.



#15
PauloS

PauloS
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​Comisión de Hacienda de la Cámara Baja aprueba Estatuto Laboral para Jóvenes Estudiantes

 

 

Es porfiado el  usuario este.

 

Trata de no informarte exclusivamente de los medios de derecha.  La misma noticia hay que revisarla en todos los medios, porque algo hay que tergiversan, manipulan, con titulos tendenciosos la mayoría de las veces.

 

No creas todo lo que se publica.

 

Edito para agregar:

 

Es cierto que la camara de diputados aprobó este estatuto, pero eso no lo convierte en ley porque falta la discusión en el Senado y que después vuelve nuevamente a la cámara baja.

 

Y es ese el titular engañoso al publicarlo de ese modo  porque da a entender que ya se consagra como ley.


Editado por PauloS, 12 julio 2018 - 23:48 hrs..


#16
ChicaLiberty

ChicaLiberty
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Es porfiado el  usuario este.

 

Trata de no informarte exclusivamente de los medios de derecha.  La misma noticia hay que revisarla en todos los medios, porque algo hay que tergiversan, manipulan, con titulos tendenciosos la mayoría de las veces.

 

No creas todo lo que se publica.

 

Edito para agregar:

 

Es cierto que la camara de diputados aprobó este estatuto, pero eso no lo convierte en ley porque falta la discusión en el Senado y que después vuelve nuevamente a la cámara baja.

 

Y es ese el titular engañoso al publicarlo de ese modo  porque da a entender que ya se consagra como ley.

 

 

paulos, yo diria que la mayoria de los que estamos aca sabemos lo que dices, y no nos dejamos llevar por titulares.

Sabemos que obviamente, ahora para al Senado y vuelve a la Camara y puede pasar a Comision Mixta y un largo bla bla, todos aca (supongo) recien se convertira en ley, el dia que sea inscrita en el DO

No es necesario que le digas a Daiki u otro que no se deje engañar por los medios de derecha o izquierda, porque ambos tiran los titulares a su antojo.



#17
Kazckon

Kazckon

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Bueno, me retracto de algunas cosas que dije, principalmente en lo que concierne a los menores de edad, me estaba confundiendo con otro proyecto de ley, todos nos equivocamos.

Ahora bien, sí estoy de acuerdo en que el proyecto de ley debería ser mucho más especifico en todo, porque al momento de implementar la ley, los empleadores de los grandes holdings y empresas, son capaces de encontrar cualquier resquicio o vacío legal para poder beneficiarse.


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#18
Julietta

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y esto es bueno? es que yo conozco gente que estudia y con la peg se paga esos estudios y muchas veces 30 hras no es suficiente, deben trabajar mas e incluso horas extras :diosmio:

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#19
Richo

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Lo mejor es que si perciben ingresos no afecta a los beneficios estudiantiles que era el gran pero de los estudiantes a trabajar, porque si ganabas un sueldo perdías casi automáticamente tus beneficios era ridículo.. Ahora hay que ver la letra chica pero a priori no me parece mal .paso:



#20
HarveY

HarveY

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Sin horas extra y un sólo permiso para dar pruebas: Así sería el nuevo Estatuto Laboral para estudiantes trabajadores

 

Iniciativa pasó el primer trámite en la Cámara, con 83 votos a favor y 51 en contra.

 

ESTUDIANTE-TRABAJADOR-740x395.jpg

 

 

El jueves la Cámara de Diputados aprobó en general y en particular el proyecto de ley que crea un Estatuto Laboral para jóvenes que se encuentren estudiando en la educación superior, iniciativa que tomó urgencia simple a mediados de marzo.

Cuatro meses después, el proyecto sorteó su primer trámite legislativo83 diputados votaron a favor, 51 en contra y cuatro se abstuvieron. 

 

La idea del ejecutivo es flexibilizar los turnos para permitir que los estudiantes asistan a sus pruebas y que no pierdan beneficios sociales.

¿EN QUÉ CONSISTE? Para quiénes

 

La normativa establece que se entenderá como “estudiantes trabajadores” a toda persona entre 18 y 28 años inclusive, quienes se encuentren “cursando estudios regulares o en vías de titulación”. 

 

Ellos pueden pactar un contrato especial con sus empleadores. Si la persona cumple 29 años, o termina o deja sus estudios, se volverá a regir por las normas generales del Código del Trabajo.

 

“Si el trabajador estaba contratado a plazo fijo, el plazo se mantendrá vigente. Si el contrato era indefinido, el tiempo trabajado bajo el régimen de trabajador estudiante se considerará para efectos de las indemnizaciones en virtud de las reglas generales”, sostiene.

 

La jornada y horas extra

 

El estatuto contempla que el contrato no puede exceder las 30 horas semanales, ni distribuirse en más de 6 días seguidos.

Diariamente, la distribución durante el día puede ser continua o discontinua, pero sin exceder las 12 horas entre que comienza y termina la jornada.

El máximo diario a trabajar no puede ser superior a 10 horas.

Cada cuatro horas trabajadas, el estudiante trabajador tiene derecho a, por lo menos, media hora de descanso y colación.

El contrato especial no permite que el estudiante trabajador tenga horas extra.

¿Y los domingos?

 

También señala que el trabajador y empleador pueden acordar trabajar domingos y festivos como jornada ordinaria (sin horas extra), pero la empresa no puede hacerlo apelando al caso que establece el inciso cuarto del Art. 38, que alude a “los trabajos necesarios e impostergables para la buena marcha de la empresa”.

 

Permiso para las pruebas

 

El estatuto establece que “el estudiante trabajador tendrá derecho a un permiso sin goce de remuneración con ocasión de rendir sus exámenes académicos”.

 

Durante las vacaciones

 

El proyecto abre la puerta a tres alternativas, que deberán acordar ambas partes por escrito:

  1. suspender el contrato por un máximo de dos meses: el trabajador sin obligaciones de prestar servicios y la empresa sin obligación de pagar.
  2. Mantener la prestación de servicios
  3. Aumentar la jornada a máximo 45 horas semanales, con posibilidad de pactar horas extra. 

Mantienen beneficios

 

Las disposiciones en el proyecto no consideran el sueldo del estudiante trabajador como ingreso, de modo que pueden seguir accediendo a beneficios de financiamiento estudiantil.

 

Además, mantienen la condición de carga familiar en el sistema de salud, ante lo cual los empleadores no pagan la cotización respectiva.

En estos casos, el contrato especial debe, según la norma, permitir que los trabajadores estudiantes puedan presentar “cuando corresponda, la licencia o certificado médico que acredite su incapacidad temporalcon el objeto de justificar la ausencia a sus laboresdurante el período de reposo prescrito”.

 

imagen_principal-5730.jpg

 

HAY CRÍTICAS

 

Desde el Partido Comunista han acusado precarización con el proyecto.

 

El jefe de bancada PC, diputado Daniel Núñez, explicó que “por ser estudiantes pierden derechos a descanso dominical, pierden la indemnización por años de servicio en ciertas causales. Es un estatuto que flexibiliza y hace más barata la contratación de estudiantes”.

 

Organizaciones sindicales, como el Sindicato de Trabajadores de Starbucks, cuestionan que los trabajadores no puedan optar a licencias médicas pagadas.

 

DEFENSA  OFICIALISTA

 

“Esta es una muy buena noticia para los jóvenes que con esfuerzo estudian y que quieren el tiempo libre para trabajar, pero no como lo hacen hoy en precarias condiciones, sin contrato, perdiendo la protección de salud. Este proyecto es para que los jóvenes puedan trabajar formalmente, en buenas condiciones, sin perder ningún beneficio y con protección social”, dijo el ministro del Trabajo, Nicolás Monckeberg, tras la aprobación.

 

Por su parte, y por medio de una carta al diario La Tercera, la presidenta de la juventud Evópoli, María Ignacia Galilea, disparó contra el PC y lo acusó de que “pretenden seguir perpetuando la precariedad del empleo juvenil y la desigual distribución del ingreso en nuestro país, bajo criterios ideológicos”.

 

LA VOTACIÓN

 

A la iniciativa se plegaron por la afirmativa varios parlamentarios de la DC, como Mario Venegas, Gabriel Silber, Iván Flores y Matías Walker.

Mira aquí las posturas:

 

estatuto.jpg

 

https://www.cnnchile...bajan_20180713/







También se etiquetó con una o más de estas palabras clave: Estatuto labora, jovenes, Camara Diputado

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