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DESPIDOS MAIPÚ l Renuncia director jurídico de Cathy Barriga por polémicos juicios por despidos de honorarios (Pag 3)


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48 respuestas a este tema

#21
HarveY

HarveY

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Quizas que oso de peluche q trabaja en la muni se mandó el condoro po :descaro:




#22
Alberich

Alberich
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tan tiernos cómo algunos creen aquí que todo funcionaba tiqui-taca en la Municipalidad de Maipú hasta que Barriga llegó a la alcaldía :ena:



#23
ChicaLiberty

ChicaLiberty
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tan tiernos cómo algunos creen aquí que todo funcionaba tiqui-taca en la Municipalidad de Maipú hasta que Barriga llegó a la alcaldía :ena:

 

La pura, son super tiernos que creen que todo el pais funcionaba a las mil maravilla :)



#24
HarveY

HarveY

    Forista Deluxe

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Entonces no todo era color de rosa con la robotina? :fun:

 

ay por fin lo reconocen, ah y el caso q esta ahora no viene de la administración anterior, tiernos.



#25
PauloS

PauloS
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Son tan tiernos, que no reconocen que son las cagadas propias de la Barriga.  No tiene que ver con administraciones anteriores.


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#26
HarveY

HarveY

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Ni leen :fun:



#27
Alberich

Alberich
  • Sexo:No especificado

Algunos demandan que no les pagaron cotizaciones previsionales por "años".... que yo sepa Barriga no lleva "años" en la alcaldía.



#28
xverso

xverso
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Pero es super sabido que la administración anterior tenia la cagada en la alcaldía, también es sabido que esta administración no esta haciendo las cosas diferentes, solo esta agravando las cosas.. :paso:

 

Recordemos que la barriga no gano por ser la mas querida si no por cuea, el ex alcalde se lanzo como independiente y otro por la nueva mayoría..dividiendo los votos de la centro izquierda, cosa que aprovecho la derecha :ji:



#29
kappa

kappa
  • Ubicación:Entre Valdivia y Castro.

Algunos demandan que no les pagaron cotizaciones previsionales por "años".... que yo sepa Barriga no lleva "años" en la alcaldía.

 

Eso le corresponde a la persona si es honorario, no a la municipalidad.


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#30
kappa

kappa
  • Ubicación:Entre Valdivia y Castro.

Pero es super sabido que la administración anterior tenia la cagada en la alcaldía, también es sabido que esta administración no esta haciendo las cosas diferentes, solo esta agravando las cosas.. :paso:

 

Recordemos que la barriga no gano por ser la mas querida si no por cuea, el ex alcalde se lanzo como independiente y otro por la nueva mayoría..dividiendo los votos de la centro izquierda, cosa que aprovecho la derecha :ji:

 

35. 343 vs 30.625 votos....saco mas voto y punto....el resto es musica.



#31
xverso

xverso
  • Sexo:Hombre

 

35. 343 vs 30.625 votos....saco mas voto y punto....el resto es musica.

y esta cometiendo cagasos tremendos como el otro wea...el resto es música :ji:


Editado por xverso, 07 junio 2018 - 11:15 hrs..


#32
kappa

kappa
  • Ubicación:Entre Valdivia y Castro.

y esta cometiendo los mismos errores del otro wea...el resto es musica :ji:

 

Por los honorarios...aqui debe haber una letra chica al respecto para que la webeeen tanto.,,,,,bueno, desde el dia 1 la han webeado.



#33
alexanderkurenai

alexanderkurenai
  • Sexo:Hombre
  • Ubicación:Santiago

 
Eso le corresponde a la persona si es honorario, no a la municipalidad.

El problema es que nunca fue un verdadero contrato a honorarios era un contrato de trabajo simulado.
En todo caso esta es una bomba que explotará en todos lados, el error de la alcaldesa fue estratégico, debió tirar la pelota para el que venía después, ahora con estos juicios millonarios, vendrán juicios en municipios DC, PC, UDI, RN, cualquiera, pues si había contratos de trabajo pueden autodespedirse.


Enviado desde mi E2306 mediante Tapatalk


#34
kappa

kappa
  • Ubicación:Entre Valdivia y Castro.

El problema es que nunca fue un verdadero contrato a honorarios era un contrato de trabajo simulado.
En todo caso esta es una bomba que explotará en todos lados, el error de la alcaldesa fue estratégico, debió tirar la pelota para el que venía después, ahora con estos juicios millonarios, vendrán juicios en municipios DC, PC, UDI, RN, cualquiera, pues si había contratos de trabajo pueden autodespedirse.


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¿Qué se entiende por simulación de contratación?

La "simulación", corresponde a la contratación de trabajadores a través de terceros, ocultando el verdadero empleador, lo que se conoce como el suministro ilegal. El "subterfugio", a su vez, es el ocultar, disfrazar o alterar la individualización o patrimonio del empleador, y si ello ha tenido como resultado eludir el cumplimiento de las obligaciones laborales y previsionales que establece la ley o la convención".

 
 

Del texto del numeral 3 del nuevo inciso 3° del artículo 507 del Código del Trabajo, se puede desprender, por una parte, que la "simulación" corresponde a la contratación de trabajadores a través de terceros, ocultando el verdadero empleador, lo que se conoce como el suministro ilegal. Constituye una conducta elusiva, que infringe los conceptos de empleador y trabajador del artículo 3°.
El subterfugio, a su vez, es el ocultar, disfrazar o alterar la individualización o patrimonio del empleador, y si ello ha tenido como resultado eludir el cumplimiento de las obligaciones laborales y previsionales que establece la ley o la convención".
A mayor abundamiento, el inciso 4° señala:
"Quedan comprendidos dentro del concepto de subterfugio referido en el párrafo anterior, cualquier alteración de mala fe realizada a través del establecimiento de razones sociales distintas, la creación de identidades legales, la división de la empresa, u otras que signifiquen para los trabajadores disminución o pérdida de derechos laborales individuales o colectivos, en especial entre los primeros las gratificaciones o las indemnizaciones por años de servicios y entre los segundos el derecho a sindicalización o a negociar colectivamente."

 

http://www.dt.gob.cl...icle-60788.html

 EN RESUMEN

 

EN BUEN ESPAÑOL y para que se entienda...es a la EMPRESA, no la PERSONA, muchas veces esa empresa desaparece por diversos motivos, y se termina quedando la persona en el trabajo, pero como HONORARIO y las cotizaciones la paga la persona, no el empleador, y si sienta presedente aqui con FISCALIA, la CONTRALORIA GENERAL DE LA REPUBLICA va tener que tomar razón si o si, y aqui en vez de arreglar el problema en una MUNICIPALIDAD, va ser efecto rebote para TODO EL SECTOR PUBLICO, y te lo doy firmado que los DESPIDOS van a ser con TUTI, y porque lo digo???....EL ESCALAFON TITULAR Y CONTRATA de cada repartición publica tiene un numero limitado de personas, y contratarlos ES IMPOSIBLE por un TEMA DE PRESUPUESTO Y NO HAY CARGOS!!!....DEJARIAS A TODO EL SECTOR PUBLICO CON TREMENDO HOYO....



#35
alexanderkurenai

alexanderkurenai
  • Sexo:Hombre
  • Ubicación:Santiago

Esa es una forma de simulacion  esta "actos válidos que generan un resultado  es  el que las partes realicen un contrato disimulado formalmente válido, pero de carácter ilícito, que se opone a las normas substantivas del ordenamiento laboral. En esa hipótesis se encontrarían, por ejemplo, la celebración de un contrato de prestación de servicios con un menor de dieciséis años; o cuando el trabajador se ve obligado a aceptar condiciones contractuales que no se compadecen con la realidad, ya sea en cuestiones relativas a la remuneración, antigüedad, o a otros elementos propios del negocio jurídico-laboral, que terminan distorsionando la figura del contratante.

Hay que tener presente, que en estos casos no existe error o un falso concepto del acto específico que se celebra. Muy por el contrario, las partes, ya sea forzadas por la actuación de una de ellas o por un acuerdo bilateral, llevan a cabo una simulación fraudulenta destinada a quebrantar normas imperativas del ordenamiento jurídico. Y eso, sencillamente, constituye un fraude de ley. En este caso, por tanto, no es que haya duda sobre la identidad del sujeto, sino que existen elementos que afectan la validez de la caracterización empleadora.

 

https://scielo.conic...512013000100007

 

 

No es problema del poder judicial si el sector publico tiene que pagar los costos de ponerse en norma.



#36
kappa

kappa
  • Ubicación:Entre Valdivia y Castro.

Esa es una forma de simulacion  esta "actos válidos que generan un resultado  es  el que las partes realicen un contrato disimulado formalmente válido, pero de carácter ilícito, que se opone a las normas substantivas del ordenamiento laboral. En esa hipótesis se encontrarían, por ejemplo, la celebración de un contrato de prestación de servicios con un menor de dieciséis años; o cuando el trabajador se ve obligado a aceptar condiciones contractuales que no se compadecen con la realidad, ya sea en cuestiones relativas a la remuneración, antigüedad, o a otros elementos propios del negocio jurídico-laboral, que terminan distorsionando la figura del contratante.

Hay que tener presente, que en estos casos no existe error o un falso concepto del acto específico que se celebra. Muy por el contrario, las partes, ya sea forzadas por la actuación de una de ellas o por un acuerdo bilateral, llevan a cabo una simulación fraudulenta destinada a quebrantar normas imperativas del ordenamiento jurídico. Y eso, sencillamente, constituye un fraude de ley. En este caso, por tanto, no es que haya duda sobre la identidad del sujeto, sino que existen elementos que afectan la validez de la caracterización empleadora.

 

https://scielo.conic...512013000100007

 

 

No es problema del poder judicial si el sector publico tiene que pagar los costos de ponerse en norma.

 

Equivocado pero muy equivocado......una cosa es lo que diga el poder judicial, una muy diferente es lo que diga la Contraloria...es el que manda....


Editado por kappa, 07 junio 2018 - 15:04 hrs..


#37
alexanderkurenai

alexanderkurenai
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  • Ubicación:Santiago
Pero si los tribunales ya se pronunciado, el caso de Maipú es el más mediático. Ya son muchos los ejecutoriadas y cobrados.
En otras casos se concilio para evitar una sentencia en contra.
Tu postura fue la dominante en los tribunales hasta hace unos años, pero los fallos actuales que además recogen los tratados internacionales, han cambiado la posición de los jueces.

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#38
kappa

kappa
  • Ubicación:Entre Valdivia y Castro.

Pero si los tribunales ya se pronunciado, el caso de Maipú es el más mediático. Ya son muchos los ejecutoriadas y cobrados.
En otras casos se concilio para evitar una sentencia en contra.
Tu postura fue la dominante en los tribunales hasta hace unos años, pero los fallos actuales que además recogen los tratados internacionales, han cambiado la posición de los jueces.

Enviado desde mi E2306 mediante Tapatalk

 

y donde dejas a CONTRALORIA???



#39
ChicaLiberty

ChicaLiberty
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  • Ubicación:Jardín Ciber

Permisoooooooooooooooooooo

 

Yo tenia entendido que cuando un trabajador esta a honorarios, osea boletea, es el mismo trabajador quien se paga las cotizaciones de la AFP y salud.



#40
PatitoSpeech

PatitoSpeech

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Entiendo que una nueva administración tiene que desvincular gente, pero tiene que hacerlo con criterio y cuidado.

Primero, por el respeto que se merece el trabajador y, segundo, por el costo evidente que conlleva desvincular a tantas personas :atroz: 






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